Training Program Manager H/F

GEODIS INTERSERVICES; Levallois-Perret; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise mondiale de transport et logistique recherche un responsable pour son programme de leadership. Le candidat doit avoir au moins 10 ans d'expérience en gestion de programmes de formation, avec une forte expertise en leadership et relations interpersonnelles. Un excellent niveau d'anglais est requis. Ce rôle peut s'exercer à temps partiel et inclut des responsabilités variées telles que la gestion des partenariats internes et externes.

Qualifications

• 10 années d'expérience dans la gestion de programme de formation au sein de groupes internationaux.
• Très bonne connaissance du développement de compétences en leadership et relations interpersonnelles.
• Très bonnes qualités rédactionnelles.
• Anglais excellent.

Responsabilités

• Responsable du programme de leadership, MANAGE.
• Pilotage et évolutions du programme.
• Relation avec parties prenantes internes (RH) et partenaires externes.
• Proposition de contenus et programmes additionnels.

Description du poste

Description de la mission

Au sein de l'Université GEODIS qui propose des parcours de formation globale à l'ensemble des collaborateurs de GEODIS, vous serez responsable de notre programme de leadership, MANAGE. Ce programme a été créé en 2021. Il cible des collaborateurs en charge d'équipes et embarque 300 à 400 participants par an en 2 vagues. Le programme est délivré en 8 langues pour une interaction fine avec les participants. Le niveau de satisfaction et de recommandation extrêmement élevé en fait un des programmes de référence de l'Université Geodis. Reportant au directeur de l'Université, vous aurez en charge le pilotage et les évolutions du programme Manage, la relation avec les parties prenantes internes (RH) et les partenaires externes. Vous bénéficierez de l'assistance d'une chargée de coordination pour la planification et l'organisation des sessions. Vous serez également en charge de proposition de contenus et de programmes additionnels dans le champ du leadership et des relations interpersonnelles.

Profil du candidat

• Vous avez 10 années d'expérience dans la gestion de programme de formation au sein de groupes internationaux.
• Vous avez une très bonne connaissance du développement de compétences en leadership et relations interpersonnelles.
• Vous êtes force de propositions vis-à-vis de la direction de l'université, vous savez interagir avec des partenaires, vous avez la capacité à vous intégrer activement dans l'équipe Université et à créer la confiance avec nos correspondants RH.
• Vous avez un sens aigu de la qualité de service et de la valeur ajoutée.
• Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles.
• Votre anglais est excellent.

Dans la configuration présente du programme, le poste est compatible avec un temps partiel. Sur un temps plein, le reste du temps de travail peut être valorisé sur d'autres besoins de l'Université, à débattre en fonction du profil (tels que ingénierie pédagogique, communication et marketing, …).

Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)

Entité de rattachement

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d’affaires de 11,3 milliards d’euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.