Traffic Manager SEO (H/F)

vente-unique.com; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1 jour/semaine

6 semaines de congés payés

Mutuelle Alan

Swile Tickets restaurant

Tickets transport remboursés

Places en crèche

Résumé du poste

Vente-unique.com recherche un Trafic Manager SEO confirmé.e pour développer la présence en ligne et optimiser la visibilité sur les moteurs de recherche.

Au sein de la Direction Marketing, vous collaborez avec l’équipe SEO, contenu, UX et technique pour déployer des stratégies durables et accompagner la croissance en France et à l’international.

Vous pilotez la stratégie, l’optimisation de contenus, le suivi des performances et travaillez avec les développeurs sur les aspects techniques.

Qualifications

• Formation supérieure Bac +5 en commerce, marketing ou communication.
• Minimum de 3 ans d’expérience sur un poste SEO/Traffic.
• Maîtrise des outils d’analyse et rédaction web.
• Bon esprit d’équipe et autonomie.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la stratégie SEO et l’analyse de mots-clés.
• Optimiser le contenu et piloter les contenus SEO (articles, méta-descriptions, balises).
• Suivre les performances SEO et proposer des optimisations.
• Collaborer avec les développeurs pour les aspects techniques (crawl, indexation).

Connaissances

SEO

Référencement naturel

Rédaction web

GA4/SEMrush

Gestion de contenu

Formation

Bac +5

Master en Marketing/Communication

Outils

GA4

SEMrush

Google Search Console

Description du poste

Pionnier du e-commerce mobilier et décoration depuis 2006, Vente-unique.com s’est imposé comme une référence dans 16 pays grâce à son esprit visionnaire et son exigence de performance.

Année après année, nous élargissons notre univers pour devenir un groupe en expansion continue dans l’’équipement de la maison :

• Avec la reprise de la marque Habitat en 2024, icône du design accessible,
• Avec notre marketplace, qui connecte des millions de produits à nos clients,
• Et avec nos solutions de fulfillment, qui garantissent une logistique rapide et fiable.

Derrière cette aventure, une équipe jeune, internationale et passionnée réunit tous les métiers en interne (IT, Marketing, achats, logistique, service client…). Cette organisation intégrée nous permet de rester agiles, innovants et performants.

Chez Vente-unique.com, tu trouveras la solidité d’une entreprise cotée en bourse, allée à l’énergie d’un acteur e-commerce en pleine croissance.

Notre mission : offrir du bonheur à tous les étages, en rendant le design et le confort accessibles à chacun.

Descriptif du poste :

En tant que Trafic Manager SEO confirmé.e, tu contribueras activement au développement de notre présence en ligne et à l’optimisation de notre visibilité sur les moteurs de recherche.

Au sein de la Direction Marketing, tu travailleras en étroite collaboration avec l’équipe SEO, les équipes contenu, UX et techniques afin de mettre en œuvre des stratégies SEO efficaces et durables.

Ton objectif : améliorer la performance SEO des sites du groupe et accompagner leur croissance organique en France et à l’international.

Tes principales missions seront les suivantes :

Stratégie SEO & analyse

• Effectuer des recherches de mots-clés approfondies et analyser la concurrence afin d’identifier des opportunités SEO.
• Participer à la définition et au déploiement de la stratégie SEO (contenu, structure, technique).
• Assurer une veille continue sur les tendances du référencement naturel et les évolutions des moteurs de recherche.

Optimisation de contenu

• Optimiser le contenu existant du site web afin d’améliorer le positionnement dans les résultats de recherche.
• Créer et/ou piloter la production de contenus SEO de qualité : articles de blog, pages stratégiques, méta-descriptions, balises titres.
• Veiller à la cohérence sémantique et à la qualité rédactionnelle des contenus.

Suivi de la performance

• Suivre et analyser les performances SEO à l’aide d’outils d’analyse et de reporting.
• Mesurer l’impact des actions mises en place et proposer des recommandations d’optimisation continues.

SEO technique & collaboration transverse

• Collaborer étroitement avec l’équipe de développeurs pour mettre en œuvre des améliorations techniques liées au SEO (crawl, indexation, performance, maillage interne).
• Participer aux projets d’évolution du site en intégrant les bonnes pratiques SEO dès les phases de conception.

TA TEAM : Romain, Responsable SEO, sera ton manager pour cette nouvelle aventure. Tu intégreras une équipe SEO composée de profils complémentaires (SEO, rédaction, UX), évoluant dans un environnement collaboratif, exigeant et bienveillant !

Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui t’écoutera vraiment et te confiera des responsabilités dès le premier jour ?

Profil recherché :

Issu.e d’une formation supérieure Bac +5, tu es diplômé.e d’une école de commerce, d'un master en marketing ou communication. Tu as déjà une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Ce qu’on attend de toi

Quelqu’un qui colle avec nos valeurs : esprit d’équipe, convivialité, performance et satisfaction client !

Tu coches toutes les cases si :

• De solides bases en SEO et une bonne maîtrise des outils d’analyse (GA4, SEMrush, Google Search Console).
• D’excellentes compétences en rédaction et en communication.
• Une capacité à travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe.
• De l’organisation, de la rigueur et de la détermination, avec la capacité de mener plusieurs projets de front.
• Une véritable passion pour les tendances du référencement naturel et de la recherche en ligne.

Un attrait pour l’univers du e-commerce et de l’aménagement de la maison est un vrai plus

Le petit mot du Manager

"Pour nous, le SEO/GEO, ce n'est pas juste décrypter de l'algorithme. C'est un terrain de jeu où l'analyse croise la créativité : on veut de la performance, mais avec du fond, du ton et du sens.

Je cherche un profil curieux, capable de sortir des sentiers battus, d'expérimenter sans peur de l'échec et de porter ses convictions. Ici, on bosse sérieusement sans se prendre au sérieux, dans une culture d'échange permanent.

Si vous voulez façonner des contenus qui marquent, tester de nouvelles méthodes et laisser votre empreinte sur nos projets, on a hâte de vous rencontrer."

Le processus de recrutement :

Il se déroule généralement en 3 étapes principales :

• Préqualification téléphonique
• Test de personnalité
• Entretien RH (motivation, personnalité)
• Entretien Manager (orienté métier)
• À pourvoir dès que possible
• Rémunération selon profil composée d’un fixe, un variable et une belle participation !
• 1 jour de télétravail par semaine
• 6 semaines de congés payés par an
• Convention collective applicable : Négoce de l’ameublement 1880
• Mutuelle Alan (60% à la charge de la société)
• Swile : carte Tickets restaurant (50% à la charge de l'entreprise)
• Participation à l'abonnement des transports en commun (50% à la charge de l'entreprise)
• Pour les minis de la VU team, des places en crèche sont disponibles grâce aux Petits Chaperons Rouge !
• Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus

Tu hésites encore ?

Si on matche ensemble Tu vas bénéficier de :

• De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.
• L'accès à la vente au personnel à prix réduit.
• De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés /infusions.
• Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.
• Des corbeilles de fruits bio.
• La journée de solidarité offerte !
• Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga).
• Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !

Vente-unique.com est un employeur garantissant l'égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l'équipe recrutement.