Traffic Manager Senior

Groupe IGENSIA Education

Nanterre

Sur place

EUR 60 000 - 90 000

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Résumé du poste

Groupe IGENSIA Education recherche un Traffic Manager Senior pour piloter la stratégie Paid acquisition et coordonner les leviers dans un cadre multi-campus (Paris, Lyon, Toulouse) et international.

Vous gérerez les campagnes, optimiserez les performances et contribuerez à l’attribution des leads via HubSpot, tout en assurant le respect des exigences CNIL et l’intégration de solutions IA.

Qualifications

  • Expérience avérée en gestion de campagnes paid media.
  • Capacité à piloter des budgets multi-campus et internationaux.
  • Connaissance CNIL et suivi de tracking.
  • Maîtrise HubSpot et attribution des leads.

Responsabilités

  • Mettre en œuvre la stratégie Paid acquisition et coordonner les leviers (SEA, Paid social, jobboards).
  • Gérer au quotidien les leviers et challenger l’agence pour optimiser l’investissement.
  • Préparer briefs et assets créatifs (landing pages, vidéos, images, bannières).
  • Réaliser bilans, analyses et recommandations de campagnes d'acquisition.
  • Proposer des optimisations et suivre les innovations des plateformes.
  • Arbitrer budgets data-driven sur périmètre multi-campus et international.
  • Contribuer à l’attribution des leads et à la conformité tracking CNIL.
  • Explorer et déployer cas d’usage IA pour optimiser campagnes et parcours.

Connaissances

Médias payants
Analyse données
Veille plateformes IA
Gestion budgets

Outils

HubSpot

Description du poste

Depuis 1975, le Groupe IGENSIA Education accompagne l’ensemble des publics dans l’acquisition des connaissances, compétences, diplômes et savoir-être nécessaires à leur réussite professionnelle comme personnelle. Le Groupe IGENSIA Education permet à tous les publics d’avoir accès à des formations en adéquation avec leurs besoins et objectifs professionnels au travers de cursus en école, formation continue, alternance, apprentissage et insertion.

Nous recherchons un Traffic Manager Senior dont les missions seront les suivantes :

Paid media
  • Assurer la mise en placeopérationnelle de la stratégie de Paid acquisition : coordonner les leviersd'acquisition dans la collecte de leads qualifiés (en SEA, Paid social,jobboards…).
  • Piloter au quotidien cesleviers (résultats, optimisations, facturation…) et challenger l'agence quinous accompagne, afin de maximiser nos investissements.
  • Préparer les briefs etles assets créas (landing page, vidéos, images, bannières, etc.).
  • Réaliser des bilans,analyses et recommandations des campagnes d'acquisition menées.
  • Être force deproposition dans les optimisations à apporter et en veille sur les innovationsde ces plateformes afin de faire croître ces leviers.
Dimension senior — arbitrage budgétaire & multi-périmètre
  • Arbitrer les budgets demanière data-driven face aux variations de CPL par filière, sur un périmètremulti-marques, multi-campus (Paris, Lyon, Toulouse) et international, en cohérence avec les objectifs de CAC et de volumétrie de leadsqualifiés.
  • Contribuer à lafiabilisation de l'attribution des leads dans HubSpot (granularité CDA, matricede marque) en lien avec la CRM Project Manager, dans le cadre de latransformation CRM en cours.
  • Sécuriser la conformitédu tracking (pixels, consentement CNIL) en coordination avec la DSI et leprestataire d'intégration.
  • Explorer et déployer descas d'usage IA pour l'optimisation des campagnes et la personnalisationdynamique des parcours.
  • Alimenter les dashboardsde pilotage (leads, taux de transformation, CAC) présentés en comité dedirection bimensuel.
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