Traffic & Acquisition Manager SEO, SEA et GEO

Size Up; Rennes; Hybride; EUR 20 000 - 26 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

CDI à mi-temps

Télétravail 1 jour/semaine en périoded

Télétravail 2 jours/semaine après la P

Bureaux à Pacé, près de Rennes

7 semaines de congés payés

Prise de poste rapide

Résumé du poste

Size Up est une agence de marketing et de communication située près de Rennes. Nous recrutons un Traffic & Acquisition Manager en CDI à mi-temps évolutif vers un temps plein, basé à Pacé, près de Rennes, avec télétravail partiel et prise de poste rapide.

Vous piloterez les leviers d'acquisition (payant et SEO), réaliserez des audits et suivrez les KPI. Vous présenterez des recommandations claires et optimiserez les actions pour nos clients.

Qualifications

• Au moins trois ans d'expérience en acquisition digitale, traffic management, SEO, SEA ou performance marketing.
• Capacité à analyser les KPI et proposer des optimisations basées sur les données.
• Autonomie dans l'organisation et exécution des missions et gestion de plusieurs comptes clients.

Responsabilités

• Piloter les leviers pour améliorer visibilité, trafic, leads et conversions.
• Intervenir sur acquisition payante et SEO, optimiser la présence en ligne.
• Analyser les objectifs clients et mesurer les résultats; proposer des actions.
• Concevoir et déployer campagnes sur Google Ads, Microsoft Publicité, Meta, LinkedIn.
• Réaliser des audits SEO: techniques, sémantique et contenus; actions prioritaires.

Connaissances

Autonomie

Gestion multi-comptes

Analyse KPI

Rigueur

Rédaction et optimisation de contenus

Force de proposition

Curiosité et persévérance

Capacité d'apprentissage

Outils

Google Ads

Google Analytics 4

Google Search Console

Google Tag Manager

Looker Studio

Semrush

Ahrefs

Screaming Frog

WordPress

Meta Business Manager

LinkedIn Campaign Manager

Microsoft Advertising

IA / ChatGPT

Description du poste

CDI à mi-temps évolutif vers un temps plein

17 h 30 par semaine

Pacé, près de Rennes

Prise de poste dès que possible

Size Up est une agence de marketing et de communication qui accompagne ses clients de la stratégie de marque jusqu’à l’acquisition.

• Notre conviction : du branding à l’acquisition, chaque détail compte.

Nous travaillons principalement avec des entreprises B2B, mais également sur certains projets B2C. Notre équipe réunit aujourd’hui cinq personnes, en interne et en externe, avec des expertises complémentaires en stratégie, création, communication, acquisition et production de contenus.

• Pour renforcer notre pôle acquisition, nous recherchons un Traffic & Acquisition Manager capable de générer du trafic qualifié, mais surtout de mesurer sa contribution aux objectifs commerciaux de nos clients.

Vos missions

Vous pilotez les différents leviers permettant d’améliorer la visibilité, le trafic, la génération de leads et les conversions de nos clients.

Vous intervenez aussi bien sur l’acquisition payante que sur le référencement naturel et l’optimisation de la présence des marques dans les moteurs de recherche et les outils d’intelligence artificielle.

Votre rôle ne consiste pas seulement à lancer des campagnes ou à produire des contenus. Vous devez comprendre les objectifs du client, sélectionner les bons leviers, suivre les résultats et optimiser continuellement les actions engagées.

Acquisition payante :

Vous concevez, déployez et optimisez des campagnes publicitaires sur différentes plateformes :

• Google Ads
• Microsoft Advertising
• Meta Ads
• LinkedIn Ads
• YouTube Ads
• ChatGPT Ads
• Toute autre plateforme pertinente selon les objectifs et les audiences du client

Vous assurez la structuration des comptes, le paramétrage des campagnes, la gestion des audiences, le suivi des budgets, la création ou la coordination des annonces, les tests et l’optimisation des performances.

SEO, contenus et GEO :

Vous réalisez des audits SEO et identifiez les actions à mener sur les dimensions techniques, sémantiques, éditoriales et de popularité.

Vous prenez notamment en charge :

• La recherche de mots-clés et l’analyse des intentions de recherche
• La construction de stratégies et de calendriers éditoriaux
• La génération, la rédaction et l’optimisation d’articles
• L’intégration et la publication des contenus dans WordPress
• L’optimisation des pages existantes
• Le maillage interne
• L’identification des problèmes techniques
• Le suivi de l’indexation et des positions
• L’optimisation de la visibilité dans les moteurs de recherche
• Le développement de la visibilité dans les assistants et moteurs alimentés par l’intelligence artificielle
• La veille sur les évolutions du SEO, du GEO et des nouveaux usages de recherche

Mesure et pilotage de la performance :

Vous mettez en place les outils nécessaires pour mesurer précisément les résultats obtenus.

Vous êtes capable de répondre à des questions simples mais essentielles :

• Combien l’action a-t-elle coûté ?
• Combien de trafic a-t-elle généré ?
• Combien de prospects ou de ventes a-t-elle produits ?
• Quel est le coût par lead ou par acquisition ?
• Quel est le retour sur investissement ?
• Que faut-il arrêter, maintenir, tester ou intensifier ?

Vous construisez des tableaux de bord, analysez les KPI et produisez des comptes rendus clairs et exploitables pour les clients.

Conseil et relation client

Vous participez aux réunions de suivi avec les clients.

Vous présentez les résultats obtenus, expliquez les écarts, recommandez les prochaines actions et êtes force de proposition.

Vous savez transformer des données parfois complexes en conclusions compréhensibles et en décisions concrètes.

Les outils à maîtriser idéalement :

Vous devez être opérationnel sur une grande partie des outils suivants :

• Google Ads
• Google Analytics 4
• Google Search Console
• Google Tag Manager
• Looker Studio
• Semrush
• Ahrefs
• Screaming Frog
• WordPress
• Meta Business Manager
• LinkedIn Campaign Manager
• Microsoft Advertising

La maîtrise de l’intelligence artificielle est obligatoire. Vous utilisez avec discernement ChatGPT, Claude ou d’autres solutions selon les besoins : recherche, analyse, rédaction, automatisation, idéation, audit et optimisation.

Nous ne recherchons pas quelqu’un qui confie sa réflexion à l’IA, mais une personne capable de l’utiliser pour travailler plus vite, approfondir ses analyses et améliorer la qualité de ses productions.

Vos compétences

Le profil recherché

Vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience sur un poste en acquisition digitale, traffic management, SEO, SEA ou performance marketing. Une expérience de trois à cinq ans, idéalement en agence ou auprès de plusieurs clients, est attendue.

Vous êtes :

• Autonome dans l’organisation et l’exécution de vos missions
• À l’aise avec les chiffres, les KPI et l’analyse de données
• Capable de gérer plusieurs comptes clients simultanément
• Rigoureux dans le suivi des budgets et des performances
• À l’aise à l’écrit comme à l’oral
• Capable de rédiger et d’optimiser des contenus
• Force de proposition
• Curieux et persévérant
• Capable de remettre en question une campagne ou une stratégie qui ne produit pas les résultats attendus

Vous n’avez pas besoin de maîtriser parfaitement toutes les plateformes dès votre arrivée. En revanche, vous devez disposer de bases solides en Google Ads, SEO, analytics et tracking, ainsi que d’une réelle capacité à apprendre et à expérimenter.

La veille fait partie du poste

Chez Size Up, la veille n’est pas une activité occasionnelle réalisée en dehors du temps de travail.

Elle fait pleinement partie des missions et peut être réalisée pendant les heures de travail. Nous attendons de la personne recrutée qu’elle explore les nouveaux outils, teste de nouvelles méthodes, suive les évolutions des plateformes et partage ses découvertes avec l’équipe.

Cette veille doit cependant rester orientée vers l’action : tester, mesurer, documenter et déterminer ce qui peut réellement améliorer les résultats de nos clients.

Avantages

Conditions proposées

• CDI à mi-temps
• 17 h 30 par semaine
• Poste évolutif vers un temps plein selon les compétences développées, les résultats obtenus et les souhaits du salarié
• Rémunération : 1800 € à 2300€ net selon profil
• Convention collective Syntec
• Statut et classification déterminés selon le profil retenu et les dispositions de la convention collective
• Période d’essai : 3 mois
• Bureaux : à Pacé, près de Rennes
• Télétravail : 1 jour /semaine pendant la période d’essai, puis 2 jours /semaine après validation de la période d’essai
• 7 semaines de congés payés
• Prise de poste dès que possible