Traffic manager SEA & Social ads (CDI)

Sonate; Rennes; Hybride; EUR 27 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Sonate Group recrute pour renforcer son pôle acquisition payante à Rennes. Vous prendrez en charge un portefeuille de comptes avec autonomie croissante et participerez activement à l’optimisation des campagnes SEA et social ads, tout en assurant le lien client et le reporting.

Le poste propose 1 jour de télétravail et 2 jours supplémentaires éventuels selon le profil. Rémunération selon niveau: junior 27 000 à 33 000 €, confirmé/senior 34 000 à 39 000 € brut annuel, CDI à Rennes.

Qualifications

• Expérience en SEA, 0 à 3 ans pour junior; 3 ans et plus pour confirmé/senior.
• Capacité à expliquer les arbitrages et décisions d’optimisation.
• Maîtrise des principaux outils publicitaires et analytics.

Responsabilités

• Gérer et optimiser un portefeuille comptes SEA en autonomie croissante.
• Analyser les termes de recherche et affiner les enchères et budgets.
• Construire et rafraîchir les audiences et les créas en collaboration avec les équipes créatives.
• Assurer le reporting client et présenter les résultats et recommandations.

Connaissances

SEA

Social Ads

Data analyse

Outils

Google Ads

Meta Ads Manager

LinkedIn Campaign Manager

TikTok Ads Manager

Google Analytics 4

Looker Studio

Description du poste

Sonate Group est un groupe d'agences de marketing digital de 25 à 30 collaborateurs, implanté à Laval, Rennes et Paris, structuré autour de trois marques complémentaires :

• WEDIG — agence web généraliste, ancrée dans l'Ouest
• LET'S CLIC — acquisition payante, SEO et organisme de formation certifié Qualiopi
• DEUX.IO — growth marketing et développement de produits propriétaires

Ce que cela change pour vous : un même client peut mobiliser du SEA, du SEO, du développement web et du growth. Vous n'êtes pas seul·e face à un impact qui dépasse votre levier — vous avez les équipes à côté de vous.

Notre positionnement assumé : la proximité et la pédagogie. Nos clients ne sont pas des grands comptes anonymes, ce sont des dirigeants et des directions marketing avec qui on parle vraiment.

Le poste

Qui nous sommes

Sonate Group est un groupe d'agences de marketing digital de 25 à 30 collaborateurs, implanté à Laval, Rennes et Paris, structuré autour de trois marques complémentaires :

• WEDIG — agence web généraliste, ancrée dans l'Ouest
• LET'S CLIC — acquisition payante, SEO et organisme de formation certifié Qualiopi
• DEUX.IO — growth marketing et développement de produits propriétaires

Ce que cela change pour vous : un même client peut mobiliser du SEA, du SEO, du développement web et du growth. Vous n'êtes pas seul·e face à un impact qui dépasse votre levier — vous avez les équipes à côté de vous.

Notre positionnement assumé : la proximité et la pédagogie. Nos clients ne sont pas des grands comptes anonymes, ce sont des dirigeants et des directions marketing avec qui on parle vraiment.

Le poste

Vous rejoignez le pôle acquisition payante et prenez en charge un portefeuille de comptes, en autonomie croissante selon votre niveau d'expérience.

Les typologies de clients que vous pourriez piloter :

• E-commerce (flux produits, Performance Max, Advantage+ Shopping)
• Lead generation locale (artisans, concessions, points de vente, campagnes géolocalisées au rayon)
• BtoB industriel et cycles de vente longs (LinkedIn Ads, ciblage par comptes)
• Réseaux de franchise et concessions multi-sites (structures de campagnes dupliquées, arbitrage tête de réseau / adhérents)

Une journée type

Le matin — le contrôle. Vous ouvrez vos tableaux de bord Looker Studio et vos alertes. Vous repérez les écarts : un CPA qui dérive, un budget sous-consommé, une campagne qui a absorbé la dépense d'une autre, une audience qui s'est épuisée. Vous arbitrez.

La matinée — l'optimisation. C'est le cœur du poste. Selon les comptes :

• Analyse des termes de recherche, enrichissement des listes de mots-clés négatifs, affinage des correspondances
• Réglage des stratégies d'enchères (tCPA, tROAS), des budgets et des plafonds
• Structuration et nettoyage des campagnes Performance Max, Advantage+, Smart+
• Qualité et segmentation des flux produits dans Google Merchant Center
• Construction et rafraîchissement des audiences (first-party, similaires, exclusions)
• Rotation des créas et des annonces : ce qui est fatigué sort, ce qui marche est décliné
• Contrôle de la mesure : conversions importées, suivi des appels, cohérence entre la plateforme et GA4

L'après-midi — la production et le conseil. Briefs créas et pages de destination aux équipes design et web. Plans de test (créa, audience, landing page) documentés dans Notion. Préparation des points clients : vous produisez votre lecture, pas seulement vos chiffres.

En continu — la relation client. Vous êtes l'interlocuteur·rice de vos comptes. Vous animez les points de restitution, vous expliquez ce que vous avez fait et pourquoi, vous proposez la suite. Chez nous, le consultant qui optimise est celui qui présente.

Vos outils au quotidien

Plateformes publicitaires Google Ads (+ Google Ads Editor), Meta Ads Manager / Business Manager, LinkedIn Campaign Manager, TikTok Ads Manager, Microsoft Advertising, Google Merchant Center.

Mesure et analyse Google Analytics 4, Google Tag Manager (dont server-side), Google Search Console, Looker Studio pour la construction de vos dashboards clients, call tracking (Dexem) pour les comptes lead gen, Semrush sur les volets recherche et concurrence.

Pilotage Notion : suivi de portefeuille, plans d'actions, comptes rendus, base de connaissance interne et capitalisation des cas clients.

IA Claude est intégré à nos méthodes de travail, avec des « skills » développés en interne pour nos usages métier : analyse de gros volumes de termes de recherche, production et itération d'angles créatifs, synthèse de données de performance, préparation de recommandations, automatisation de tâches répétitives. Position assumée : l'IA absorbe le volume et le temps de traitement, le consultant garde l'arbitrage, la stratégie et la relation client. Vous serez formé·e à ces usages, quel que soit votre niveau de départ.

Deux niveaux de lecture du poste

Profil junior (0 à 3 ans d'expérience, alternance comprise) Vous démarrez sur un portefeuille encadré, en binôme avec un consultant confirmé. On attend de vous de la rigueur sur l'exécution, de la curiosité sur la donnée et l'envie de comprendre le business de vos clients.

Le reste s'apprend ici : montée en compétences structurée, certifications plateformes prises en charge, revues de comptes régulières.

→ 1 jour de télétravail par semaine. Ce n'est pas une contrainte administrative : ce métier s'apprend en écoutant les arbitrages des autres.

Profil confirmé / senior (3 ans et plus) Vous prenez un portefeuille en autonomie, vous cadrez les stratégies, vous chiffrez et défendez les recommandations en avant-vente, vous accompagnez la montée en compétences des plus juniors. Une appétence pour la formation (nous sommes certifiés Qualiopi) ou pour la structuration de nos méthodes internes est un vrai plus.

→ 2 jours de télétravail par semaine.

Ce qui nous intéresse chez vous

• Vous savez expliquer une décision d'optimisation à quelqu'un qui n'y connaît rien — sans jargon et sans condescendance
• Vous êtes à l'aise avec un tableau de données et vous allez chercher le « pourquoi » derrière la variation
• Vous avez envie de tester, y compris des choses qui ne marcheront pas
• Vous êtes curieux·se des outils, de l'IA comprise, sans en attendre de miracle
• Vous avez le sens du client : c'est un métier de conseil autant que de configuration

Pas besoin de cocher toutes les cases. Un profil solide sur le SEA avec l'envie de monter sur le Social Ads (ou l'inverse) nous intéresse.

Conditions

Contrat : CDI, temps plein

Lieu : Rennes (35)

Télétravail : 2 jours/semaine (confirmé) — 1 jour/semaine (junior)

Rémunération : Junior : 27 000 à 33 000 € brut annuel — Confirmé/Senior : 34 000 à 39 000 € brut annuel (à valider)

Avantages : Mutuelle, titres-restaurant, prise en charge des transports, matériel au choix (à valider)

Démarrage : Dès que possible

Sonate Group étudie toutes les candidatures et s'engage pour l'égalité des chances. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.