Tôliers (H/F)

Emil Frey France; Ingrandes; Remote; EUR 23,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime mensuelle individuelle jusqu'à l

Heures supplémentaires payées

Remises sur véhicules

CSE

Job summary

CRVO, site de reconditionnement automobile, recrute des tôliers en CDI. Vous intervenez sur les véhicules, effectuez réparations et maintenance, démontez et remontez pièces, et assurez les finitions mécaniques et carrosserie.

Le poste nécessite un diplôme en carrosserie/tôlerie, une expérience d’au moins 1 an et le permis B. Horaires en 2x8 et salaire mensuel brut entre 2050 et 2600 euros sont proposés.

Qualifications

• Diplôme en carrosserie/tôlerie exigé (CAP, CQP, Titre pro, BAC…).
• Expérience d’au moins 1 an exigée dans le domaine automobile.
• Permis B obligatoire.
• Maîtrise des techniques de carrosserie et tôlerie; sens du détail et de la qualité.

Responsibilities

• Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance).
• Démonter et remettre en état pièces endommagées par débosselage/ponçage et remplacement par pièces neuves.
• Assembler par soudage, rivetage ou serrage.
• Déposer et remonter organes mécaniques, électriques ou électroniques.

Skills

Carrosserie/Tôlerie

Rigueur et méthode

Esprit d'équipe

Ponctualité

Education

CAP Carrosserie

BAC technique

Titre pro

Tools

Outillage carrosserie

Job description

Le CRVO (C entre de R énovation de V éhicules d’ O ccasion) , de Ingrandes (86) près de Châtellerault, pionnier de l’industrialisation du reconditionnement des véhicules, recrute pour son site des TÔLIERS H/F en CDI.

Dans le cadre d'un développement spectaculaire du site et d'un fort accroissement d'activité, vous rejoignez nos 200 collaborateurs et intégrez une équipe mécanique d'une vingtaine de personnes.

• Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)
• Démonter si nécessaire les éléments endommagés afin de les remettre en état par débosselage, ponçage ou en assurer le remplacement par des pièces neuves. Puis, assurer leur assemblage par soudage ou rivetage ou serrage
• Déposer puis remonter des organes mécaniques, électriques ou électroniques
• Réaliser des actions d'étanchéisation ou d'insonorisation. Si le châssis est déformé, procéder à sa remise en ligne, verinage et au contrôle de la géométrie du véhicule
• Effectuer les réparations carrosserie
• Respecter les règles d’hygiène (tri des déchets, rangement et propreté) et de sécurité

Vous travaillez dans un environnement convivial, à caractère familial, adapté avec des outils appropriés et fournis à chaque collaborateur.

Vous aurez un poste stable avec des horaires en 2x8 : 36h50 réparties du lundi au vendredi avec alternance hebdomadaire :

6h-14h ou 14h-22h du lundi au jeudi et 6h 13h ou 13h-20h le vendredi incluant 30 min de pause non rémunérée.

Rémunération : Nous proposons selon expérience un salaire de 2 050 € à 2 600 € brut mensuel.

Nos avantages

• - Prime mensuelle individuelle pouvant aller jusqu'à 15% du salaire brut ( Payplan en vigueur)
• - Heure supplémentaires payées ou sur compteur
• - Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
• - CSE (prix réduit cinéma, zoo, madeleines bijou...)

Rémunération

2050 € à 2600 € brut mensuel

Description du profil

Si vous avez la passion de l'automobile, l’esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

• - Diplôme en Carrosserie/Tôlerie exigé (CAP, CQP, Titre pro, BAC...)
• - Expérience exigée 1 an minimum
• - Permis B obligatoire
• - Compétences techniques attendues : Maîtrise des techniques de carrosserie et tôlerie, sens du détail, rigueur et méthode, esprit d'équipe et sens de la qualité
• - Savoir être attendus : ponctualité et sérieux
• - Une expérience dans l'automobile ou une grande appétence est un plus

Pionnier du reconditionnement industriel, CRVO redonne une seconde vie aux véhicules d’occasion pour les professionnels de l’automobile. Dans un environnement innovant, les équipes évoluent autour de valeurs fortes : sécurité, qualité, polyvalence et entraide. Le Groupe accompagne ses collaborateurs avec des outils performants, le développement des compétences et de nombreuses opportunités d’évolution et de mobilité interne.

Pourquoi nous rejoindre

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l’ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l’origine ou les croyances de nos candidats.