MECANICIEN AUTOMOBILE - VENISSIEUX

CRVO - Centre de Rénovation de Véhicules d'Occasion; Auvergne-Rhône-Alpes; On-site; EUR 23,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle IRP AUTO

Remises sur l’achat et l’entretien deV

Carte restaurant

Job summary

CRVO LYON recrute un Mécanicien automobile F/H en CDI pour son site de Vénissieux. Vous effectuerez les entretiens, diagnostics et interventions sur véhicules multimarques, selon les standards du constructeur, dans un esprit d'équipe et une ambiance familiale.

Le poste propose des horaires en 2x8, une mutuelle IRP AUTO, des remises sur véhicules et une prime d'objectifs mensuelle jusqu’à 12,5%. Formation et évolution possibles au sein du groupe.

Qualifications

• Diplôme attendu : Formation mécanique automobile (CQP, CAP, BAC PRO, BTS)
• Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutant accepté selon le profil)
• Savoir-être attendus : Rigoureux, esprit d'équipe, polyvalent, dynamique.

Responsibilities

• Réaliser les opérations d'entretien courant (vidange, freins, pneumatiques, filtres, embrayage, distribution etc.)
• Contrôler la géométrie des véhicules (formation interne assurée)
• Diagnostiquer et intervenir sur systèmes électriques et électroniques du véhicule
• Intervenir sur la pose d'accessoires
• Effectuer la checklist des points de contrôle définis selon les standards
• Mettre à jour le statut des véhicules sur nos outils internes
• Proposer des améliorations sur son poste et sur les process.

Skills

Esprit d'équipe

Rigueur

Polyvalence

Dynamique

Education

Formation mécanique automobile

Job description

Description du poste Le CRVO LYON, Centre de Rénovation de Véhicules d'Occasion LYON, pionnier de l'industrialisation du reconditionnement, recrute pour son site de Vénissieux, un Mécanicien automobile F/H en CDI.

Qu’est-ce qu’on vous propose ?

Dans le cadre d'un développement, vous intégrez une équipe dynamique de 6 personnes.

Rattaché au Chef d'équipe, vous assurez le diagnostic des pannes et la réalisation des interventions mécaniques sur les véhicules multimarques, dans le respect des méthodes et standards du constructeur.

Vos missions principales sont les suivantes afin de garantir une satisfaction client :

• Réaliser les opérations d'entretien courant (vidange, freins, pneumatiques, filtres, embrayage, distribution etc.),
• Contrôler la géométrie des véhicules (formation interne assurée),
• Diagnostiquer et intervenir sur systèmes électriques et électroniques du véhicule,
• Intervenir sur la pose d'accessoires,
• Effectuer la checklist des points de contrôle définis selon les standards,
• Mettre à jour le statut des véhicules sur nos outils internes,
• Proposer des améliorations sur son poste et sur les process.

Vous travaillez dans un environnement familial et chaleureux, équipé de technologies de pointe, au sein d'une entreprise bienveillante et humaine.

Vos avantages sont les suivants :

• Salaire : De 2 021.71€ à 2 800€ brut mensuel selon expérience
• Variable : Prime d'objectifs mensuelle pouvant atteindre 12.5% du salaire mensuel brut
• Statut : Ouvrier qualifié
• Temps de travail : Travail en équipes successives alternantes, soit en 2*8, sur 36.50 heures de travail effectif par semaine
• Horaires : Semaine 1 du Lundi au Jeudi : 06h00-14h00 / Le Vendredi : 06h00-13h00. Semaine 2 du Lundi au Jeudi : 14h00-22h00 / Le Vendredi : 13h00-20h00. La journée de travail inclut une pause de 30mn non rémunérée.
• Mutuelle IRP AUTO
• Remises sur l’achat et l’entretien de véhicules
• Carte restaurant : 7€ par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
• CSE doté d'un budget
• Possibilités d'évolution et montée en compétences

Description du profil

Qui êtes vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté «"satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l’esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du Groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

• Diplôme attendu : Formation mécanique automobile (CQP, CAP, BAC PRO, BTS)
• Expérience souhaitée : Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutant accepté selon le profil)
• Savoir-être attendus : Rigoureux, esprit d'équipe, polyvalent, dynamique.

Notre Process de recrutement :

• Etape 1. Analyse de votre candidature
• Etape 2. Premier échange (téléphone), le cas échéant, pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
• Etape 3. Rencontre avec le service RH et votre futur manager lors d'un entretien dédié
• Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l’ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l’origine ou les croyances de nos candidats.

Rémunération

30 - 38 K€

Pourquoi nous rejoindre

Pionnier du reconditionnement industriel, CRVO redonne une seconde vie aux véhicules d’occasion pour les professionnels de l’automobile. Dans un environnement innovant, les équipes évoluent autour de valeurs fortes : sécurité, qualité, polyvalence et entraide. Le Groupe accompagne ses collaborateurs avec des outils performants, le développement des compétences et de nombreuses opportunités d’évolution et de mobilité interne.