TISF LHSS LORIENT (H/F)

SAUVEGARDE 56 DHIS; Lorient; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation sociale à Lorient recherche un Technicien en Intervention Sociale et Familiale (TISF) pour un CDD d'un mois. Vous participerez à l'accompagnement de personnes en difficulté sociale, offrant soutien tout en favorisant leur autonomie. Le poste nécessite un diplôme spécifique et des compétences relationnelles. Les horaires sont en alternance, et le candidat doit être flexible quant aux missions et déplacements éventuels.

Qualifications

• Diplôme de TISF ou équivalent requis.
• Connaissance des personnes en grande difficulté sociale.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Participer à l’organisation de l’admission des personnes.
• Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne.
• Évaluer les besoins des personnes accompagnées.

Connaissances

Écoute

Patience

Vigilance

Travail en équipe

Formation

Diplôme de TISF ou équivalent

Bac+3 ou Bac+4 en accompagnement éducatif et social

Description du poste

DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE

Le DHIS recrute un TISF (H/F) (Technicien.ne en intervention sociale et familiale) CDD de 1 mois – 1 ETP – Prise de poste 1er décembre 2025.

Contexte d’intervention

Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et services pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale.

Le service médico‑social regroupe deux modalités :

• « Lits Halte Soins Santé »: 9 places en collectif, pour des personnes vulnérables, sans logement, nécessitant des soins médicaux et paramédicaux.
• « Appartements de coordination thérapeutique »: 5 places en diffus et 5 places hors les murs, pour des personnes vulnérables, sans logement, en situation de maladie chronique.

Missions

• Participer à l’organisation pratique, à l’admission physique et administrative des personnes.
• Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne tout en leur laissant leur autonomie.
• Évaluer les besoins des personnes accompagnées afin de proposer un projet personnalisé, en concertation avec le référent.
• Accompagner le projet des personnes hébergées, en lien avec le référent.
• S’assurer de la bonne qualité de vie des personnes au sein de l’appartement et mettre en place des actions correctives.
• Veiller à maintenir un environnement confortable et sécurisé.
• Rédiger les rapports d’intervention pour suivre l’évolution des situations, les partager avec le référent.
• Développer une relation individualisée avec les personnes.
• Participer aux réunions d’équipe.
• Participer aux temps institutionnels et dynamiques de projet du dispositif habitat insertion santé.

Compétences requises

• Diplôme de TISF (technicien.ne intervention sociale et familiale) ou équivalent.
• Connaissance des personnes en grande difficulté sociale.
• Écoute, attention, patience, vigilance, tolérance, respect, créativité.
• Capacités d’adaptation.
• Capacités à travailler en équipe.

Modalités

Lieu de travail : 1 rue Robelin à Lorient.

Horaires de travail (internat) : en alternance : 7h45‑16h30 ou 13h30‑22h, un week‑end sur 3.

Contrat : CDD de 1 mois, 1 ETP. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé.

CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Madame Morgane LE ROUX (directrice du DHIS) avant le 25 novembre 2025.

Les entretiens auront lieu le 28 novembre 2025 en matinée.

Type de contrat

• CDD – 1 mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail les week‑ends et jours fériés
• Travail en horaires décalés
• Travail le dimanche

Déplacements

• Ponctuels

Profil souhaité

Débutant accepté.

Expérience

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - DE TISF. Cette formation est indispensable.

Compétences (détails)

• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne.
• Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne.
• Contribuer au bien‑être physique d'une personne.
• Diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale.
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches.
• Prévenir et résoudre les conflits.
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles.
• Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial.
• Techniques d'accueil de la personne accompagnée.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social.