Thermicien H/F

SOLIHA AISNE; Cahors; Presencial; EUR 28.000 - 34.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

SOLIHA Lot recherche un(e) technicien(ne) énergie/bâtiment pour accompagner les particuliers dans leurs projets de rénovation et réaliser des audits énergétiques.

Vous réaliserez des visites, rédigerez des rapports, analyserez les besoins et proposerez des solutions adaptées, tout en assurant le suivi des travaux et des dossiers de subvention. Poste en CDI à temps plein, basé sur site.

Formación

• Formation Bac +2/+5 en thermique, efficacité énergétique ou équivalent.
• Expérience dans un poste similaire fortement appréciée.
• Formation spécifique sur les audits énergétiques serait un plus.

Responsabilidades

• Informer et conseiller les particuliers, tenir des permanences d’informations sur site.
• Réaliser des visites de bâtiments et rédiger des rapports circonstanciés.
• Réaliser des documents graphiques relevés, état des lieux et projets (plans, croquis…).
• Analyser les besoins et caractéristiques des logements (humidité, confort d’été…).
• Proposer des solutions liées à la maîtrise de l’énergie et choix d’équipements.
• Réaliser des évaluations et audits énergétiques.
• Analyser des devis de professionnels et suivre les travaux.
• Contrôler la réalisation des travaux et la validation des factures.
• Appui à l’équipe administrative sur les demandes de subvention.
• Veille technique, réglementaire et financière sur l’habitat et énergie.
• Participer à des actions d’animation et groupes de travail.

Conocimientos

Relation humaine

Organisation

Travail en équipe

Bureautique (Word Excel PowerPoint)

Proposition & initiative

Permis B

Sensibilité sociale

Educación

Bac+2/5 thermique ou équivalent

Herramientas

Word

Excel

PowerPoint

Descripción del empleo

À propos de SOLIHA Lot

SOLIHA Lot est une association loi 1901 qui fait partie du 1er réseau associatif national au service de l’habitat. A travers ses actions, SOLIHA œuvre à redynamiser les quartiers, centres-bourgs et communes rurales et mobiliser le parc privé à des fins sociales, produire des logements d’insertion et habitat spécifique et accompagner les particuliers (propriétaires occupants et bailleurs) dans leurs projets de rénovation et d’amélioration des logements (maintien à domicile des seniors, remise aux normes et amélioration du confort des logements, travaux d’amélioration énergétique, création d’une offre locative à loyer modéré, …).

Le poste

Missions De Base Demandées :

• Informer et conseiller les particuliers, tenir des permanences d’informations sur site,
• Réaliser des visites de bâtiments et rédiger des rapports circonstanciés,
• Réaliser des documents graphiques relevés, état des lieux et projets (plans, croquis…),
• Analyser les besoins et caractéristiques des logements (gestion de l’humidité, localisation, confort d’été…),
• Proposition de solutions liées à la maitrise de l’énergie, aux choix d’équipements techniques et matériaux utilisés
• Réaliser des évaluations et audits énergétiques,
• Analyser des devis de professionnels (coût des travaux, performance, choix équipement),
• Contrôler la réalisation des travaux et la validation des factures,
• Appui de l’équipe administrative sur le montage de demande de subvention,
• Assurer une veille technique, règlementaire et financière de l’environnement énergétique, thermique et de l’habitat au sens large.
• Participer à des actions d’animation auprès de la population, des élus et partenaires locaux.
• Participer à des groupes de travail et réunions sur les pratiques de la rénovation énergétique.

Profil recherché

Formation / Profil :

• Formation Bac +2/+5 en thermique, efficacité énergétique ou équivalente.
• Expérience dans un poste similaire fortement appréciée.
• Formation spécifique sur les « Audit énergétique en maison individuelle » serait un plus.

Qualités Requises :

• Sens du contact et de la relation humaine, bon relationnel,
• Intéressé et force de proposition,
• Dynamique et organisé,
• Capacité d’organisation, d’anticipation et d’adaptation,
• Aptitude au travail en équipe et en partenariat,
• Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power point),
• Sensibilité à l’action sociale, adhésion au projet associatif de SOLIHA,
• Permis « B » indispensable.