Testeur / Testeuse informatique (H/F)

HR DNA; France; Sur place; EUR 39 000 - 58 000; Temps partiel

Résumé du poste

HR DNA recherche un(e) Consultant(e) Recette DSN / Paie HR Access pour accompagner ses clients dans la validation fonctionnelle des évolutions réglementaires et des déclarations sociales.

Vous réaliserez les campagnes de tests, contrôlerez les flux DSN et assurerez la conformité des bulletins de paie, en vous appuyant sur HR Access dans des environnements HR Access complexes.

Qualifications

• Expérience en recette fonctionnelle paie et DSN.
• Maîtrise des évolutions réglementaires liées à la paie.
• Rédaction des stratégies et cahiers de tests.

Responsabilités

• Analyser les évolutions réglementaires et leurs impacts sur la paie.
• Rédiger stratégies, scénarios et cahiers de recette.
• Réaliser les campagnes de tests et les recettes de non-régression.
• Contrôler les résultats de paie et suivre les anomalies jusqu'à correction.

Connaissances

Recette fonctionnelle

DSN

Gestion de projets

Outils

HR Access

Description du poste

Testeur / Testeuse informatique (H/F) Île-de-France

Testeur / Testeuse informatique (H/F)

Dans le cadre du renforcement de nos équipes SIRH et Paie, nous recherchons un(e) Consultant(e) Recette DSN / Paie HR Access pour accompagner nos clients dans la validation fonctionnelle des évolutions réglementaires, des faits générateurs et des déclarations sociales.Vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation de la paie et la conformité des flux DSN au sein d'environnements HR Access complexes.Vos missionsRecette Fonctionnelle Paie :Analyser les évolutions réglementaires et leurs impacts sur la paie.Rédiger les stratégies, scénarios et cahiers de recette.Réaliser les campagnes de tests et les recettes de non-régression.Contrôler les résultats de paie et analyser les écarts.Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur correction.Expertise Faits Générateurs :Vérifier l'intégration et le traitement des faits générateurs dans HR Access.Contrôler les impacts sur le calcul de la paie liés aux :EmbauchesDépartsMutationsPromotionsChangements contractuelsAbsencesArrêts maladieCongés payésCongés maternité/paternitéHeures supplémentairesPrimes et indemnitésTemps partiels et activités spécifiquesEffectuer les rapprochements entre données RH, faits générateurs et bulletins de paie.Expertise DSN :Réaliser les recettes des flux DSN mensuels et événementiels.Contrôler la conformité des blocs DSN.Vérifier les signalements d'événements (arrêt de travail, fin de contrat, reprise anticipée, etc.).Analyser les comptes rendus métiers (CRM) et anomalies déclaratives.Participer à la sécurisation de la conformité légale et réglementaire.Merci par avance pour votre retour.

Type de contrat Profession libérale
Emploi non salarié

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable