Chargé(e) DSN (H/F)

HERMES; Le Pré-Saint-Gervais; Sur place; EUR 36 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Indemnité transports

Ordinateur portable

Restauration

Résumé du poste

HERMES recherche un Chargé(e) DSN (H/F) en CDI pour accompagner le pôle d’expertise DSN au sein de la Direction Paie, à Le Pré-Saint-Gervais. Le poste implique le traitement DSN, les déclarations URSSAF et les contrôles de paie, avec un rôle de business partner.

Vous avez 5 ans d’expérience et un Bac+2, vous maîtrisez les outils bureautiques et vous aimez optimiser les processus. Restauration et indemnités de transport sont prévus selon profil.

Qualifications

• DSN et paie: traitement et contrôle mensuel.
• Gestion des déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, retraites, etc.).
• Accompagnement desGestionnaires Paie et optimisation des processus.

Responsabilités

• Traiter mensuellement la DSN URSSAF et les éléments de paie.
• Gérer les anomalies paie/DSN et les dossiers expatriés.
• Contribuer au paramétrage et au contrôle des flux DSN.
• Accompagner les gestionnaires paie et améliorer les processus.

Connaissances

DSN

Gestion paie

Gestion des déclarations sociales

Analytique

Posture client

Formation

Bac+2 ou équivalents

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Chargé(e) DSN (H/F) 93 - LE PRE ST GERVAIS

CDI à pourvoir dès que possible.Localisation : Le Pré-Saint-GervaisCONTEXTE :Au sein de la Direction des Affaires Sociales et de la Paie, vous êtes rattaché(e) au Responsable domaine Expertise DSN.Le CSP Paie, constitué d'une quarantaine de personnes, est composé de deux équipes de gestionnaires paie et d'un Pôle d'expertise en charge du paramétrage de paie, de l'outil de gestion des temps, de la production déclarative et des activités de contrôle de gestion sociale.Vous intervenez au sein de ce pôle d'expertise dont le périmètre d'activité comprend l'ensemble des entités françaises du Groupe (41 sociétés), multi conventions et multi interlocuteurs. Le volume traité représente plus de 15 000 paies par mois.Pilotage et suivi de l'activité opérationnelle :-Traitement mensuelle de la DSN URSSAF, Retraite, Prévoyance et Mutuelle (Validation, production, paiement et gestion des Accusés Réception),- Gestion des anomalies Paie/ DSN (paie et post-paie),- Gestion des FCTU (paramétrage - déclaratif - anomalies),- Gestion des Dossiers Expatriés (gestion du déclaratif/contrat DSN),- Suivi des OPS (URSSAF et Retraite : Mise en demeure, relance.),- Gestion et suivi des écarts comptables,- Accompagnement des Gestionnaires de paie dans le processus mensuel de Paie,- Gestion des cotisations prévoyance et mutuelle gérés hors DSN,- Gestion de la DOETH,- Gestion de la taxe d'apprentissage.Participer à la gestion de projet :- Accompagner des projets concernant son domaine de compétence qu'il s'agisse de projets spécifiques à son expertise ou de projets transverses associant différents domaines d'expertise auquel il sera amené à participer et/ou piloter.Être à l'écoute et accompagner les clients internes :- Se positionner en business partner et apporteur de solutions pour répondre aux besoins de nos clients internes et aux enjeux d'optimisation et fiabilisation.Tout en respectant et en faisant respecter un cadre de fonctionnement défini par la Direction Paie

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• Ordinateur portable
• Restauration
• En fonction du profil du candidat

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Déclaration Sociale Nominative
• Etablir des déclarations fiscales et sociales
• Gestion de la paie
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
• Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Proposer des améliorations pour les processus de paie
• Adaptabilité
• Flexibilité
• Posture de service orientée clients
• Pédagogue
• Sens de l'analyse

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau