Test Manager (H/F)

Groupe Sii; Brest; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation technique et développement

Évolution de carrière

Communauté de passionnés

Ambiance conviviale

Jusqu’à 50% télétravail

Résumé du poste

Groupe SII recrute à Brest pour un rôle de Test Manager au sein du Centre de Production. Vous contribuerez à l’automatisation, l’industrialisation et la gestion des tests dans des projets à forts enjeux.

Vous allez piloter la rédaction de la stratégie de test, déployer les plateformes, planifier les campagnes et assurer le suivi des anomalies avec les équipes de développement, tout en favorisant l’amélioration continue et la qualité.

Qualifications

• Bac+5 en informatique ou tests logiciels et première expérience d'au moins 5 ans en tests automatisés.
• Maîtrise des outils d’automatisation et des environnements Linux.
• Aisance avec les outils ALM et le scripting Python.
• Rigueur, autonomie et sens du service client et de l’analyse.
• Orienté qualité et amélioration continue.

Responsabilités

• Participer à la rédaction de la stratégie de test et automatiser les cas de tests.
• Déployer, configurer et gérer les plateformes et outils de tests.
• Planifier et exécuter les campagnes de tests, analyser les résultats.
• Identifier, documenter et suivre les anomalies avec les équipes de développement.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des outils de qualification.

Connaissances

Test automation

Test strategy

Platforms & tools

Python scripting

Linux

ALM tools

Formation

Bac+5 en informatique ou tests logiciels

Outils

Robot Framework

Playwright

Selenium

Jira

Confluence

Python

Linux

VMS

Gembase

Description du poste

Le Groupe SII recrute à Brest un Test Manager.

Vous intégrez les projets du Centre de Production pour contribuer à l’automatisation, l’industrialisation et la gestion des tests dans le cadre de projets à forts enjeux.

Au Quotidien, Vos Missions Seront Les Suivantes

• Participer à la rédaction de la stratégie de test et automatiser les cas de tests.
• Déployer, configurer et gérer les plateformes et outils de tests.
• Planifier et exécuter les campagnes de tests, analyser les résultats.
• Identifier, documenter et suivre les anomalies avec les équipes de développement.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des outils de qualification.

Environnement Technique

• Robotframework - Playwright - Selenium
• VMS – Gembase – Linux
• Jira – Confluence
• Python
• Titulaire d’un Bac+5 en informatique ou tests logiciels, vous justifiez d’une première expérience d'au moins 5 années en tests automatisés.
• Vous maîtrisez les outils d’automatisation, les environnements Linux et les outils ALM, et êtes à l’aise avec le scripting Python.
• Rigoureux(se), autonome et orienté(e) qualité, vous faites preuve d’un bon sens du service client et de capacités d’analyse.

Rejoindre SII Ouest, C’est Aussi

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
• Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
• Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
• Un échange technique avec un Expert Technique

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !