Test Lead H/F Lille

Consort; Lille; Hybride; EUR 83 000 - 129 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Onboarding humain

Formations continues

Mutuelle

Carte TR

CSE

Prévoyance

Résumé du poste

Consort Group, installée à Lille, recherche un Test Lead freelance pour rejoindre une squad agile. Vous définissez la stratégie de test et pilotez la qualité des systèmes métier reposant sur Mainframe et Java.

Vous avez 3 à 6 ans d’expérience dans des environnements similaires et vous assurez le cadrage, la conception des tests, l’automatisation potentielle et le reporting. Contrat freelance, télétravail hybride selon mission, onboarding attentif, formations continues et une culture axée sur

Qualifications

• Expérience 3 à 6 ans dans des environnements similaires.
• Capacité à cadrer et piloter des tests dans un cadre Agile.
• Bonnes compétences de communication et d’analyse.

Responsabilités

• Définir la stratégie de test et piloter la qualité de l’écosystème.
• Cadrer les sujets, concevoir la stratégie de recette et rédiger le plan de test.
• Préparer les jeux de données et identifier les anomalies.
• Rédiger et présenter les rapports de tests et le procès-verbal de recette.
• Identifier les tests éligibles à l’automatisation et assurer le référentiel.

Connaissances

Bonne communication

Méthodologie SAFE

Gestion de sujets multiples

Compréhension des besoins fonctionnels

Esprit d’analyse

Sens du service

Rigueur et organisation

Transparence

Autonomie

Adaptabilité

Outils

Mainframe

Java

Description du poste

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre future équipe

Installée en plein cœur de Lille, à deux pas de la place de la République et de son magnifique Palais des Beaux-Arts, l’agence Consort Nord accompagne plus de 180 collaborateurs auprès d’une trentaine de clients, en assistance technique comme en engagement de résultats ! Par ailleurs, nous sommes reconnus centres de formation certifiés ITIL®, DevOps & ISTQB/Agilité.

C’est votre mission :
Vous êtes passionné·e par la qualité logicielle, les stratégies de test et l’amélioration continue ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Test Lead, vous êtes responsable de la définition de la stratégie de test et du pilotage de la qualité de notre écosystème.

L’objectif de la mission est d’intégrer une squad en tant que Test Leader.

Le périmètre de la squad couvre les activités de recouvrement automatique et amiable ainsi que le contentieux, sur des outils métier développés en interne, reposant notamment sur des technologies Mainframe et Java.

En proximité des équipes projets et des équipes IT et dans un contexte Agile,

Le test leader a en charge des activités de recette :

• Cadrage des sujets




• Concevoir la stratégie de recette




• Rédiger et exécuter le plan de test




• Préparer les Jeux de données




• Identifier, rédiger et gérer les anomalies




• Exécuter les tests Post MEP




• Rédiger un compte rendu de tests de suivi




• Rédiger le procès-verbal de recette




• Identifier les tests éligibles à l'automatisation.




• Le test leader est garant de la complétude des tests écrits et réalisés, et est garant du maintien du référentiel de test.

Vous avez au moins 3 à 6 ans d’expérience dans des environnements similaires.

Mission ouverte aux freelances uniquement.

Expertises spécifiques :

• Bon niveau de communication (orale et écrite)




• Méthodologie SAFE




• Capacité à gérer des sujets divers en parallèle sur des problématiques fonctionnelles différentes




• Bonne capacité de compréhension des besoins fonctionnels, d’écoute et de communication




• Bon esprit d’analyse




• Sens du service




• Rigueur et organisation




• Transparence




• Autonomie




• Adaptabilité

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain




• Une vraie proximité managériale




• Des formations accessibles en continu




• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité




• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance




• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement




2. Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires




3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es




4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission




5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu: Lille
Contrat: Freelance
Télétravail: Hybride selon mission
Famille métier: Test

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.