Technico - CommercialSud Est (Auvergne, Rhône, Provence) H/F

Michael Page (France); Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Responsable Commercial pour développer et fidéliser un portefeuille de clients dans le secteur industriel à Lyon. Le candidat idéal doit avoir une expérience en B2B, une formation technique et des compétences en négociation. Ce poste en CDI offre une rémunération attractive, un véhicule de fonction et une formation complète aux produits et méthodes.

Prestations

Rémunération attractive

Véhicule de fonction

Formation complète

Qualifications

• 3 ans minimum d'expérience dans un environnement B2B, idéalement vente de fournitures industrielles.
• Connaissance du réseau de distributeurs industriels est un plus.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels.
• Prospection active dans le secteur confié avec approche terrain.
• Identifier les besoins clients et proposer des solutions techniques.

Connaissances

Compréhension des produits techniques

Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés

Autonomie

Ténacité

Sens du relationnel

Capacité à convaincre

Formation

Formation commerciale ou technique (BTS, DUT ou équivalent)

Outils

Outils informatiques

CRM

Description du poste

• Rejoignez un environnement dynamique et stimulant, où les défis sont constants.
• Contribuer à l'expansion d'une entreprise bien établie et réputée.

À propos de notre client

Depuis plus d'un siècle, cette entreprise est devenue l'un des leaders mondiaux dans les domaines de la technique de lubrification, de la technique d'atelier et de la technique de pompage.
Chaque année, plus de 83 millions de pièces détachées sont produites pour 2 500 références produits, destinées à des professionnels exigeants dans les secteurs industriels, agricole et automobile.

Description

Missions :

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (distributeurs, revendeurs),
• Assurer une prospection active sur le secteur confié, avec une approche terrain,
• Identifier les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées,
• Participer à la négociation commerciale et au suivi des commandes,
• Assurer un reporting régulier via CRM et contribuer à l'analyse des performances,
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (ADV, marketing, technique),
• Participer aux salons professionnels, démonstrations produits et actions de promotion,
• Assurer une veille concurrentielle.

Profil recherché

• Formation commerciale ou technique (BTS, DUT ou équivalent),
• Expérience de 3 ans minimum dans un environnement B2B, idéalement dans la vente de fournitures ou matériels industriels,
• Capacité à comprendre des produits techniques et à dialoguer avec des interlocuteurs variés,
• Autonomie, ténacité, sens du relationnel et capacité à convaincre,
• Connaissance du réseau de distributeurs industriels : un vrai plus,
• Maîtrise des outils informatiques et CRM.

Conditions et Avantages

• CDI - Statut Cadre,
• Rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs,
• Véhicule de fonction, PC, téléphone portable,
• Référencement auprès de centrales d'achat et grands comptes,
• Formation complète aux produits, outils et méthodes,
• 2 à 3 jours de découché par semaine.