Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

AECO; Lutterbach; Sur place; EUR 14 000 - 20 000; Plein temps

Résumé du poste

AECO, spécialiste vente et installation de pompes à chaleur et systèmes liés, recrute une personne pour prospecter des clients en porte à porte et sur fichiers, renseigner sur les produits et monter des dossiers d'aides de l'État.

Des déplacements sont prévus dans les départements 68 et 90. Expérience souhaitée: 2 ans sur poste similaire. Salaire horaire de 12,31 € sur 12 mois.

Qualifications

• Réaliser des actions de prospection et de démarchage clientèle.
• Établir des devis et renseigner sur les produits.
• Montage de dossiers d'aides de l'État et propositions de financements.

Responsabilités

• Prospection de clients en porte à porte et sur fichiers.
• Renseignements sur les différents produits.
• Montage de dossiers d'aides et proposition de financements.
• Déplacements dans les départements 68 et 90.

Connaissances

Prospection commerciale

Établir un devis

Plan de tournée

Description du poste

Au sein d'une entreprise de vente et installation de pompes à chaleur, systèmes de ventilation, rénovation énergétique, isolation intérieure.., nous sommes à la recherche d'une personne dont les missions seront :

• prospection de clients en porte à porte et sur fichiers,
• renseignements sur nos différents produits,
• montage de dossiers d'aides de l'état et proposition de financements
• les déplacements sur département 68/90

Salaire: Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois

Compétences:

• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Etablir un devis

Expérience: 2 An(s) - sur même type de poste

Qualites Professionnelles:

• Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).