Chef d'équipe technicien - Energie renouvelable (H/F)

AQUITAINE PERFORMANCE ENERGETIQUE; Saint-André-de-Cubzac; Sur place; EUR 26 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transport quotidien pris en charge

Véhicule de fonction

Résumé du poste

AQUITAINE PERFORMANCE ENERGETIQUE recherche un Technicien Chef d’équipe spécialisé dans l’installation de pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques, ballon thermodynamique et poêle. Vous supervisez les chantiers, encadrez votre binôme et assurez le respect des délais, des normes et de la sécurité.

Idéalement autonome, vous coordonnez les activités techniques sur le chantier et communiquez avec la direction pour le suivi des projets.

Qualifications

• Maîtrise des plans d’exécution et de la coordination technique sur le chantier.
• Gestion du temps et du respect des délais et des normes de sécurité.

Responsabilités

• Installer et mettre en service pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques, ballon thermodynamique et poêle.
• Superviser et coordonner les activités techniques sur le chantier.
• Gérer et accompagner son binôme, répartir les tâches et assurer la montée en compétence.
• Veiller au respect des délais et de la planification et des objectifs de production.
• Garantir la conformité des travaux aux normes de qualité et de sécurité.

Connaissances

Analyse plans

Suivi exécution

Coordination équipe

Coordination métiers

Description du poste

Nous recherchons un Technicien Chef d'équipe, spécialisé dans l'installation de pompes à chaleur, panneaux photovoltaïque, ballon thermodynamique, poêle.

En tant que Chef d'équipe, vous serez responsable de la bonne réalisation des chantiers, de l'encadrement et du respect des délais et des normes de qualité.

Responsabilités :Installer et mettre en service des équipements : pompe à chaleur, panneaux photovoltaïques, ballon thermodynamique, poêle.Superviser et coordonner les activités techniques sur le chantier pour assurer le bon déroulement des travaux.Gérer et accompagner son binôme, en répartissant les tâches et en assurant la montée en compétence.Veiller au respect des délais, de la planification et des objectifs de production.Garantir la conformité des travaux aux normes de qualité, de sécurité et aux réglementations en vigueur.Mise en service, contrôle et maintient du processus de chantier pour optimiser l'efficacité et la qualité des interventions.Identifier les problèmes techniques ou organisationnels et proposer des solutions adaptées.Communiquer régulièrement avec la direction et les autres équipes pour assurer un suivi efficace des projets.

Profil recherché :Nous recherchons une personne motivée, dynamique et ponctuelle, dotée d'un grand sens de la rigueur et d'une joie de vivre qui contribue à une ambiance de travail positive.

Le candidat doit :Être titulaire de l'habilitation électrique en cours de validité.Posséder l'attestation de capacité pour les fluides frigorigènes.Faire preuve d'autonomie tout en sachant travailler en équipe.Avoir une bonne capacité d'adaptation et le sens des responsabilités.

Avantages :Prise en charge du transport quotidienVéhicule de fonctionLieu du poste : En présentiel

Salaire: Mensuel de 2300.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Compétences:

• Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
• Contrôler l'état d'avancement des travaux
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier

Expérience: 3 An(s)

Qualites Professionnelles:

• Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).