Technico-commercial Sédentaire H/F

Maurin; Vitrolles; Remote; EUR 26,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets Restaurant

Mutuelle Familiale (60% pris en charge

Intéressement et Participation aux béN

3 RTT et 6 vendredis

Job summary

Maurin à Vitrolles recherche un Technico-commercial Sédentaire H/F en CDI pour prendre en charge la gestion du portefeuille clients et impulser les ventes.

Vous élaborez devis, négociez les conditions, suivez les offres et assurez les relances, en collaboration avec le technico-commercial itinérant, afin de développer une relation durable et rentable.

Qualifications

• Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions.
• Élaborer devis, négocier conditions et suivre les offres.
• Relancer et développer les ventes, gestion des litiges.

Responsibilities

• Élaborer des devis et négocier les conditions.
• Gérer les commandes et les litiges commerciaux.
• Prospection et phoning pour relancer les clients.
• Gérer la relation fournisseurs et collaborer avec l'équipe.

Skills

Négociation commerciale

Relation client

Prospection téléphonique

Gestion de portefeuilles clients

Job description

Nous recrutons un(e) :

Technico-commercial Sédentaire H/F

Agence : Vitrolles (13)

Contrat : CDI

Au sein de l’équipe de Franck, composée de 6 personnes, vous êtes chargé(e) de la gestion du portefeuille clients.

Votre rôle

• Comprendre leurs besoins.
• Apporter des solutions techniques et commerciales sur mesure.
• Développer une relation de confiance durable.

Votre quotidien

• Élaborer des devis, négocier les conditions, suivre les offres et relancer vos clients pour booster les ventes.
• Gérer les commandes et traiter les éventuels litiges commerciaux.
• Mener des actions de relance, prospection et phoning.
• Gérer la relation fournisseurs.
• Collaborer en binôme avec un technico-commercial itinérant.

Parlons avantages

• Rémunération annuelle : 26 - 33K€ selon profil et expérience
• Intéressement et Participation aux bénéfices
• Tickets Restaurant
• Mutuelle Familiale (60% pris en charge par l’employeur)
• 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l’année

Votre formation à nos processus et nos produits est planifiée dès votre arrivée pour une intégration sereine au sein de l’équipe.