Technico-commercial Itinérant H/F

Maurin; Aix-en-Provence; Remote; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Intéressement

Tickets Restaurant

Mutuelle Familiale

3RTT et 6 Vendredis complets

Véhicule 2 places

Job summary

Maurin recrute un(e) Technico-commercial itinérant H/F pour accompagner le développement du portefeuille clients autour de Vitrolles (13). CDI, rattaché à l’équipe de Franck (6 personnes).

Vous comprendrez les besoins clients, apporterez des solutions techniques et commerciales sur mesure, et développerez une relation de confiance durable. Vous prospecterez et fidéliserez, en binôme avec un technico-commercial sédentaire.

Responsibilities

• Comprendre leurs besoins.
• Apporter des solutions techniques et commerciales sur mesure.
• Développer une relation de confiance durable.
• Conseiller et fidéliser notre clientèle industrielle par un suivi régulier et des visites terrain.
• Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant sur votre secteur.
• Collaborer en binôme avec un technico-commercial sédentaire.

Skills

Techniques de vente

Relation client

Négociation

Job description

Nous recrutons un(e) :

Technico-commercial Itinérant H/F

Agence : Vitrolles (13)

Secteur : 13

Contrat : CDI

Au sein de l’équipe de Franck, composée de 6 personnes, vous êtes chargé(e) de la gestion du portefeuille clients sur votre secteur.

Votre rôle ?

• Comprendre leurs besoins.
• Apporter des solutions techniques et commerciales sur mesure.
• Développer une relation de confiance durable.

Votre quotidien ?

• Conseiller et fidéliser notre clientèle industrielle par un suivi régulier et des visites terrain.
• Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant sur votre secteur.
• Collaborer en binôme avec un technico-commercial sédentaire.

Votre formation à nos processus et nos produits est planifiée dès votre arrivée pour une intégration sereine au sein de l’équipe.

Parlons avantages !

• Rémunération annuelle : 32 - 39K€ selon profil et expérience
• Intéressement et Participation aux bénéfices
• Tickets Restaurant
• Mutuelle Familiale (60% pris en charge par l’employeur)
• 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l’année
• Véhicule 2 places (carte essence/télépéage)