Technico-Commercial Sédentaire H/F

Yesss Electrique; Rennes; Sur place; EUR 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution électrique à Rennes recrute pour un poste de conseiller technique. Vous serez responsable d'identifier les besoins des clients, d'étudier et vendre des solutions techniques. Un diplôme en électricité ou électrotechnique est requis, avec un goût pour l'innovation. Le salaire fixe brut annuel est de 25 800 €, avec des primes basées sur les résultats. L'entreprise offre de nombreux avantages et possibilités d'évolution.

Prestations

Prime annuelle non plafonnée

Plan d'Épargne Entreprise (PEE)

Mutuelle et prévoyance d'entreprise

Comité d'entreprise

Participation aux frais de transports publics

Accompagnement individualisé

Possibilités d'évolution

Qualifications

• Expérience dans l'identification et l'analyse des besoins techniques.
• Compétence en vente de solutions techniques et de produits.
• Veille technologique sur les nouveautés offertes.

Responsabilités

• Identifier, conseiller et répondre aux besoins techniques.
• Chiffrer et vendre nos solutions techniques.
• Assurer une veille commerciale des produits.

Connaissances

Goût pour l'innovation et les solutions techniques

Capacités d'organisation, d'analyse et d'expertise

Sens du relationnel, autonomie et esprit d'équipe

Formation

Diplôme(s) de filières techniques (électricité, électrotechnique, électronique…)

Description du poste

Les missions du poste

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

YESSS Electrique, groupe familial créé en 1951, est un acteur majeur de la distribution de matériel électrique et de solutions d'efficacité énergétique, implanté en Europe avec près de 500 agences. En France son réseau est présent depuis presque 50 ans et représente aujourd'hui 2350 collaborateurs, 318 agences et 8 centres et hubs logistiques.

Fidèles à nos valeurs de groupe familial, nous accordons une réelle importance à la confiance, à l'esprit d'équipe et à la satisfaction de nos clients. Chaque agence YESSS Electrique est gérée localement par des équipes impliquées et responsables, offrant un service personnalisé et une grande réactivité.

Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une équipe passionnée, innovante et orientée vers l'avenir !

Chez YESSS Electrique, votre contribution compte et votre potentiel ne connaît pas de limites !

YESSS Electrique : partage, convivialité, ambition. Rejoignez nos équipes pour un avenir porteur de sens !

VOS MISSIONS

En lien constant avec l'équipe de l'agence, vous contribuez à :

• Identifier, conseiller et répondre aux besoins techniques en apportant votre expertise aux projets de nos clients professionnels
• Étudier, consulter, chiffrer et vendre nos solutions techniques de produits et services
• Assurer une veille commerciale et technologique des nouveautés produits, en relation directe avec nos partenaires fournisseurs

Le profil recherché

VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES

• Goût pour l'innovation et les solutions techniques
• Capacités d'organisation, d'analyse et d'expertise
• Sens du relationnel, autonomie et esprit d'équipe
• Diplôme(s) de filières techniques (électricité, électrotechnique, électronique…) et/ou connaissances approfondies en matériel électrique

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager direct sur le point de vente, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

• Salaire fixe brut annuel 25 800 €
• Prime annuelle non plafonnée, basée sur les résultats de l'agence
• Plan d'Épargne Entreprise (PEE)

• Mutuelle et prévoyance d'entreprise
• Comité d'entreprise (e-chèques cadeaux, billetterie, réductions…)
• Participation aux frais de transports publics sur les trajets domicile/lieu de travail
• Un accompagnement individualisé pour vous permettre de maîtriser votre poste (parcours d'intégration sur nos outils commerciaux, et autres actions de formation professionnelle régulière)
• Larges possibilités d'évolution : 72 % de nos emplois sont issus de la promotion interne