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Hydrolys recherche un Technico-Commercial(e) Sédentaire pour accompagner une clientèle professionnelle du cycle de l’eau. Poste en présentiel, 39h/semaine, CDI, rémunération mensuelle de 2100,00€ à 2400,00€.
Vous gérerez les demandes entrantes, qualifierez les besoins techniques, établirez devis et suivrez les dossiers jusqu’à la commande, en lien étroit avec les équipes internes.
Dans le cadre de son développement, Hydrolys recrute un(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire pour accompagner une clientèle professionnelle du cycle de l’eau.
Le poste s’inscrit dans un environnement technique structuré et collaboratif, avec un accompagnement et des outils permettant de travailler efficacement et sereinement, dès la prise de poste.
Assurer la gestion des demandes clients entrantes (appels, e-mails), en provenance du site internet www.hydrolys.fr
Qualifier les besoins techniques et orienter les clients vers les solutions/produits adaptées
Transformer la demande en commande sur le site avec accompagnement du client jusqu'au paiement si nécessaire
Établir des devis, suivre les offres commerciales et accompagner les clients PRO jusqu’à la commande
Assurer le suivi des dossiers commerciaux (relances, mises à jour, échanges avec les clients)
Prioriser le traitement des demandes afin de garantir des réponses fiables et des délais tenus
Travailler en lien étroit avec les équipes internes (ADV, achats, logistique, magasin) pour assurer la fiabilité des informations transmises
Mettre à jour les informations dans l’ERP / CRM (devis, commandes, données clients)
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques commerciales et des outils
Être appuyé(e) par l’équipe sur les dossiers plus complexes et monter progressivement en autonomie
Formation ou expérience dans un environnement technique (cycle de l’eau, pompage, TP, industrie, électromécanique, etc.)
Expérience en vente , support commercial ou relation client B2B /B2C appréciée
À l’aise dans la relation client, avec une approche orientée service et solutions
Capacité à travailler de manière organisée, à suivre plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les étapes de traitement
À l’aise avec les outils informatiques et capable d’apprendre rapidement l’utilisation d’un ERP / CRM
Sens du travail en équipe et communication claire et fiable avec les interlocuteurs internes
Autonomie progressive, sens des responsabilités et fiabilité dans le suivi des dossiers
Envie de s’inscrire dans un poste stable et de développer ses compétences techniques et commerciales
À l’issue de sa formation et de sa montée en compétences, le/la technico-commercial(e) sédentaire pourra évoluer vers un rôle de référent(e) technique, spécialisé(e) dans les solutions du cycle de l’eau, en appui des clients et des équipes internes.
Environnement technique structuré et bienveillant
Accompagnement à la prise de poste et montée en compétences progressive
Poste clé dans la relation client et le développement de l’activité
Entreprise à taille humaine, orientée solutions et expertise
Temps de travail : 39h/ semaine, du lundi au vendredi
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2100,00€ à 2400,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel