Aperçu du poste
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d’Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour l’un de ses clients spécialisé dans le domaine industriel un Technico-Commercial SAV H/F.
Au sein d’une structure présente dans plus de 70 pays et disposant de 50 ans d’expertise, vous serez le garant du contrôle qualité en auditant des systèmes d’installations industriels innovants.
Rattachement et périmètre
Rattaché à l’agence de Bordeaux, vos missions seront les suivantes :
- Vérifier, quantifier, deviser les rapports établis par le service Audit de la structure
- Prospecter, vendre et développer votre portefeuille clients SAV
- Identifier les besoins et planifier vos rendez-vous
- Renforcer votre expertise technique pour répondre aux questions des clients tout en leur garantissant la meilleure qualité de service possible
- Accroître la visibilité de l’entreprise et développer votre chiffre d’affaires
- Elaboration de propositions commerciales, rédactions des offres et des cahiers des charges
- Suivi, fidélisation de votre clientèle SAV
Déplacements et périmètre géographique
Départements à couvrir : 79 86 16 17 33 23 87 19 24 40 64 65.
Des déplacements fréquents sont à prévoir. Localisation : basé à l’agence de Bordeaux, vous couvrirez les départements mentionnés ci-dessus.
Profil recherché
- Titulaire d'un Bac à Bac +2 type BTS Technico-commercial ou technique
- Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.
- Votre tempérament persuasif sera un atout supplémentaire pour réussir à ce poste et vous fera découvrir de réelles perspectives d'évolution.
- Vous possédez un tempérament résolument commercial.
- Vous vous appuierez sur la notoriété de la société ainsi que la gamme complète de produits très appréciés par les clients pour développer votre CA.
- Vous avez une appétence pour le domaine technique (mécanique, industrie, bâtiment).
- Poste ouvert aux débutants, formation en interne assurée.
- Permis B obligatoire.
Rémuneration et avantages
- Salaire: 1ère année moyenne entre 35 et 40 k€ brut annuels
- Salaire fixe mensuel jusqu’à 2 000 € brut + commissions non plafonnées
- Salaire moyen des salariés actuels (moins de 3 ans) entre 45 et 60 k€ brut annuels
- Ne comptez pas sur la chance pour trouver le job de vos rêves !
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir à partir de Septembre 2025
- Durée hebdomadaire: 37H
- Autres avantages: 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas remboursés > 14.50€ le midi et 17.30€ le dîner; prise en charge d’une nuitée à l’hôtel > 70€ la nuit + chèques cadeaux de Noël d’un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ après un an d’ancienneté