Technico-commercial SAV H/F

Portalp; Aubagne; Sur place; EUR 28 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

CSE

Véhicule de fonction (5 places)

Carte tickets restaurant 9,50 € par j.

Prime CP

Prime ancienneté

Journée d’anniversaire offerte

Résumé du poste

Portalp, leader sur les fermetures automatiques, recrute un technico-commercial SAV rattaché à l’agence d'Aubagne. Vous développez le chiffre d’affaires de l’activité SAV auprès des clients professionnels du secteur 13 et assurez l’interface entre les clients et les services internes.

Profil apprécié: sens du relationnel, écoute et force de proposition, formation technique et/ou commerciale et expérience BtoB en maintenance.

Qualifications

• Formation technique et/ou commerciale exigée.
• Expérience commerciale BtoB, idéalement en maintenance ou prestations liées.
• Connaissance du secteur des automatismes de fermetures du bâtiment est un plus.

Responsabilités

• Développer le portefeuille de contrats de maintenance.
• Développer le chiffre d’affaires sur les travaux SAV.
• Identifier les besoins clients et apporter des solutions adaptées.
• Maintenir un suivi et négocier les conditions commerciales.
• Négocier les contrats de maintenance et de SAV.
• Établir et relancer les propositions commerciales et piloter les actions marketing.

Connaissances

Sens relationnel

Écoute active

Proactivité commerciale

Formation

Formation technique et/ou commerciale

Description du poste

Portalp, CA de 202 M €, 1000 personnes dans le groupe et 24 agences à travers le territoire national, est le leader Français sur le marché de la fermeture automatique et du contrôle d’accès des bâtiments.

Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans maintenant.

• Nature du contrat : CDI
• Salaire : Fixe entre 28 K€ et 30 K€ brut annuel + variable - En fonction du profil et des expériences
• Nos plus : Mutuelle, CSE, Véhicule de fonction (5 places), Carte tickets restaurant 9,50 € par jour travaillé (60% part employeur), Prime CP, Prime ancienneté, Journée d’anniversaire offerte (au bout de 2 ans d’ancienneté).
• Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Andréa + rencontre avec nos opérationnels en agence

Nous recherchons un profil appréciant le terrain, ayant le sens de l’écoute et étant force de proposition pour développer le chiffre d’affaires de l’activité SAV auprès des clients professionnels sur le secteur qui vous sera confié : département 13.

Rattaché(e) à l’agence d'Aubagne, en tant que technico-commercial(e) SAV, vous tenez un rôle essentiel en tant qu'interface, en garantissant une relation fluide entre vos clients et les différents services de l'entreprise. Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients sur le périmètre contrats de maintenance te travaux SAV.

Nous vous ouvrons notre porte. Vos missions seront les suivantes

• Développer le portefeuille des contrats de maintenance,
• Développer le chiffre d’affaires sur la partie travaux SAV,
• Identifier les besoins et/ou problèmes clients et prospects, et apporter la solution la plus adaptée,
• Maintenir un suivi et contact régulier en négociant les conditions et en respectant la politique commerciale,
• Négocier les contrats de maintenance,
• Etablir, suivre te relancer les propositions commerciales,
• Mettre en œuvre toutes les actions marketings et de prospection nécessaires,

Votre sens relationnel et votre sens du service clients seront des atouts importants pour fidéliser et atteindre vos objectifs.

Nous croyons en vous : savoir-être et compétences

Vous êtes issu(e) d'une formation technique et/ou commerciale, vous avez acquis une expérience commerciale en BtoB idéalement en prestations de maintenance. La connaissance du secteur des automatismes de fermetures du bâtiment est un plus..

Vous recherchez un poste en itinérance auprès de clients BtoB.

Votre sens du résultat, vos qualités relationnelles et votre engagement vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce beau challenge.

• Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui vous donne la possibilité de développer votre potentiel et d’évoluer en interne.
• Une culture d’entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu’un process d’intégration axé sur l’accompagnement terrain et une formation assurée par notre centre de formation, la Portalp Académie.