TECHNICO COMMERCIAL MATERIEL TP (H/F)

MECA-SOUDE SAS; Château-Renard; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Commissions

Véhicule

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Résumé du poste

MECA-SOUDE SAS recrute un technico-commercial pour la gamme TP, incluant des pelles de manutention et des chargeuses. Le candidat sera responsable du démarchage dans la région Centre et Sud de l'Ile de France.

Le poste requiert 2 ans d'expérience et des compétences en négociation, suivi commercial et service client. On offre des commissions, un véhicule et d'autres avantages. Rejoignez une équipe dynamique dans un secteur en pleine croissance.

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Capacité à gérer les relations avec les clients.
• Compétences dans la planification et l'organisation.

Responsabilités

• Démarchage sur la zone Région Centre et Sud de l'Ile de France.
• S'assurer du suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé.
• Représenter la structure lors d'événements.

Connaissances

Etablir un devis

Etablir un plan de tournée de prospection

Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support

Conduire les négociations commerciales

Conseiller sur les meilleures applications des produits

Description du poste

Technico-commercial gamme TP (pelles de manutention, pelles, chargeuses, cribles, concasseurs etc...) Démarchage sur la zone Région Centre et Sud de l'Ile de France.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Salaire

• Commissions
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé
• fixe à définir

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Etablir un devis Cette compétence est indispensable
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Cette compétence est indispensable
• Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
• Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
• Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
• Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
• Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
• Fournir un service de qualité
• Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• Gérer les contrats de vente pour maximiser les profits
• Gérer les rclamations et assurer un suivi de qualit
• Mettre en uvre la stratgie commerciale de l'entreprise
• Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
• Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise
• Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
• Veiller à la satisfaction du client

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil