Technico commercial maine et loire

Uptoo France; France; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction hybride

Participation/intéressement équivalent à 2 mois de salaire

Formation complète de 2 mois

Accompagnement régulier

Résumé du poste

Uptoo France recherche un commercial terrain pour développer un portefeuille de clients dans le secteur Centre-Ouest. Vous serez responsable de la fidélisation de clients existants et de la prospection de nouveaux clients, nécessitant une expérience en vente itinérante B2B. Le poste offre un package attractif entre 45 et 55k brut, ainsi qu'un véhicule de fonction hybride. Rejoignez une équipe passionnée où votre impact sera direct, alliant expertise technique et relation client.

Qualifications

• Expérience confirmée en vente itinérante B2B, idéalement dans le second œuvre.
• Appréciation pour les environnements techniques et capacité à dialoguer avec divers interlocuteurs.
• Permis B valide et capacité à se déplacer 2 à 3 nuits par semaine.

Responsabilités

• Fidéliser 200 clients actifs et assurer un suivi rigoureux.
• Prospecter de nouveaux clients, avec un objectif de 1 contact par jour.
• Gérer le cycle de vente complet avec les équipes internes.
• Représenter l'expertise technique auprès des clients dans des milieux sensibles.

Connaissances

Vente itinérante B2B

Organisation

Communication

Proactivité

Description du poste

Ce qu’on va accomplir ensemble

Depuis 1880, nous concevons et fabriquons des solutions de contrôle d’accès et de sécurité physique pour les professionnels.

Filiale d’un groupe industriel coté en bourse, nous allions la réactivité d’une PME à la solidité d’un acteur historique.

Nos clients ? Collectivités locales, industries, établissements pénitentiaires, centrales nucléaires et services des eaux, tous équipés de nos serrures mécaniques et électroniques, systèmes de gestion des issues de secours et logiciels de pilotage fabriqués en France.

Notre force réside dans notre expertise technique et notre approche consultative.

Nous formons nos équipes pour valoriser notre positionnement premium : qualité française, réactivité et services associés.

Rejoindre nos rangs, c’est intégrer une entreprise où l’innovation et la proximité client sont au cœur de chaque projet.

Votre rôle

Vous prendrez en charge un secteur de 10 départements dans la région Centre-Ouest (18, 36, 37, 41, 44, 45, 49, 85, 86, 03) avec pour objectif de développer un portefeuille existant de 1M€ annuel.

Vos missions principales :

• Fidéliser 200 clients actifs en proposant des évolutions techniques et en assurant un suivi rigoureux
• Prospecter de nouveaux clients (collectivités, industries, santé) avec un objectif de 1 nouveau contact par jour
• Gérer le cycle de vente complet, de la détection du besoin à la rédaction des offres en collaboration avec nos équipes internes
• Représenter notre expertise technique auprès des services clients (relevés sur site, choix de solutions adaptées)

Votre terrain d’action inclut des interventions en milieux sensibles (établissements de très haute sécurité), nécessitant organisation et rigueur.

Un véhicule de fonction hybride et une carte essence vous seront fournis pour couvrir ce large périmètre.

Ce poste est fait pour vous si

Nous cherchons un professionnel terrain avec :

• Une expérience confirmée en vente itinérante B2B, idéalement dans le second œuvre ou auprès d’entreprises générales du bâtiment
• Une appétence pour les environnements techniques et la capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés
• Une organisation sans faille pour gérer un secteur étendu et prioriser vos actions
• Un permis B valide et la capacité à vous déplacer 2 à 3 nuits par semaine

Les qualités humaines qui feront la différence :

• Autonomie et proactivité pour développer votre secteur
• Rigueur et fiabilité dans le suivi de votre activité via l’outil CRM
• Capacité à vous intégrer dans une équipe soudée et collaborative

Ce que nous offrons

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez :

• D’un package attractif (fixe + variable) entre 45 et 55k brut (variable garanti sur les 6 premiers mois)
• D’avantages concrets : véhicule de fonction hybride, frais réels, participation/intéressement équivalent à 2 mois de salaire
• D’une formation complète de 2 mois incluant une immersion en usine pour maîtriser nos solutions techniques
• D’un accompagnement régulier avec des points hebdomadaires et un plan d’action individualisé
• De perspectives d’évolution au sein d’une entreprise stable et en croissance

Rejoignez une équipe passionnée où votre impact sera visible dès les premiers mois, entre fidélisation d’un portefeuille existant et développement de nouveaux projets. Une opportunité idéale pour un commercial terrain souhaitant allier expertise technique et relation client dans un environnement stimulant.

Localisation : Centre-Ouest

Rémunération : 45-55K€

Type de contrat : CDI

Secteur : Contrôle d'accès

Offre n°48960

Il y a 16 jours