Technico-Commercial itinérant - Sécurité Electronique - Pays de Loire

HUNTEO; Écouflant; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Rémunération fixe + variable

Avance frais pro

Congés payés + récupérations

Résumé du poste

Hunteo recrute un Technico-Commercial Itinérant H/F pour développer son activité sur les Pays de la Loire. Rattaché au Responsable Commercial, vous.asu card remontant 44/49/72/85 et serez l’ambassadeur de l’entreprise sur votre secteur, avec une présence terrain régulière.

Le poste est CDI 35 heures. Rémunération fixe de 22 400 € bruts annuels, complétée par un variable attractif et une garantie de 50 000 € bruts la première année. Véhicule de fonction et avances de frais professionnels prévues.

Qualifications

• Bac+2 minimum en commerce, électrotechnique, électronique ou domaine technique équivalent.
• 2 à 5 ans d’expérience enTechnico-Commercial ou BtoB souhaitée.
• Plusieurs connaissances du secteur sécurité électrique et systèmes associés appréciées.

Responsabilités

• Développer, fidéliser et animer un portefeuille d’installateurs électriques.
• Prospecter de nouveaux clients et développer votre secteur.
• Assurer une présence terrain régulière et créer une relation de proximité.
• Identifier les besoins clients et apporter un conseil technique et commercial.
• Présenter les nouvelles solutions et accompagner les installateurs dans leurs projets.
• Suivre les affaires et relancer les devis du Bureau d'Études.
• Travailler avec le Bureau d'Études et le Responsable Commercial.

Connaissances

Relationnel client

Négociation

Autonomie

Organisation

Prospection

Formation

BTS/DUT en commerce

Description du poste

L'entreprise

Le cabinet de recrutement Hunteo accompagne son client, une PME familiale française, reconnue depuis plus de 20 ans pour son expertise dans la distribution de solutions de sécurité électronique à destination des professionnels.

En croissance continue, cette entreprise est aujourd'hui un acteur reconnu auprès des installateurs électriques, qu'elle accompagne notamment dans leurs projets de sécurité incendie (SSI), vidéosurveillance, contrôle d'accès et sûreté électronique.

Son succès repose sur trois piliers : une forte expertise technique, une relation de proximité avec ses clients et une culture d'entreprise où la confiance, l'autonomie et l'esprit d'équipe occupent une place centrale.

Description Du Poste

Dans le cadre de son développement, notre client recrute un Technico-Commercial Itinérant H/F pour développer son activité sur les Pays de la Loire.

Le contexte du recrutement

Dans un contexte de croissance, notre client crée ce poste afin de renforcer durablement sa présence commerciale sur les départements Loire-Atlantique (44), Maine-et-Loire (49), Sarthe (72) et Vendée (85).

Votre mission consistera à développer l'activité sur ce territoire tout en fidélisant les clients existants grâce à une présence terrain régulière.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous êtes le véritable ambassadeur de l'entreprise sur votre secteur.

À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités de :

• Développer, fidéliser et animer un portefeuille d'installateurs électriques.
• Prospecter de nouveaux clients et développer votre secteur.
• Assurer une présence terrain régulière afin de créer une relation de proximité durable.
• Identifier les besoins de vos clients et leur apporter un conseil technique et commercial adapté.
• Présenter les nouvelles solutions et accompagner les installateurs dans leurs projets.
• Assurer le suivi des affaires et relancer les devis réalisés par le Bureau d'Études.
• Accompagner ponctuellement les clients sur certains chantiers.
• Assurer une veille commerciale sur votre secteur.
• Participer aux réunions commerciales au siège à Laval.
• Travailler en étroite collaboration avec le Bureau d'Études et le Responsable Commercial.

À noter : le chiffrage

et les études techniques sont entièrement réalisés par le Bureau d'Études interne, vous permettant de consacrer pleinement votre temps au développement commercial et à la relation client.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Une PME familiale reconnue pour son expertise technique et sa croissance continue depuis plus de 20 ans.
• Un secteur disposant déjà d'une activité existante, avec des clients actifs, des devis en cours et un important potentiel de développement.
• Une véritable autonomie dans l'organisation de votre activité.
• Une culture commerciale basée sur le conseil, la qualité de service et les relations de confiance sur le long terme.
• Un accompagnement technique assuré par un Bureau d'Études interne, qui prend en charge l'ensemble des chiffrages et des études techniques.
• Une entreprise où la confiance, la proximité, la transparence et l'esprit d'équipe sont de véritables valeurs au quotidien.

Les conditions proposées

• CDI – Base 35 heures.
• Rémunération fixe de 22 400 € bruts annuels, complétée par un variable attractif composé de :
  • 0,85 % du chiffre d'affaires réalisé sur votre secteur ;
  • 0,50 % de la marge générée sur votre secteur.
• Garantie de rémunération de 50 000 € bruts annuels la première année, afin de vous permettre de développer sereinement votre secteur.
• Véhicule de fonction.
• Avance de l'ensemble des frais professionnels par l'entreprise (aucune avance financière à effectuer).
• 5 semaines de congés payés, complétées par 3 semaines de récupération liées aux temps de déplacement.
• Poste principalement itinérant, avec une présence au siège, à Laval, 1 à 2 fois par semaine pour les réunions commerciales, les échanges avec le Bureau d'Études et le suivi des dossiers.

Profil recherché

Le profil recherché

Formation

• Formation Bac +2 minimum (BTS, DUT ou équivalent) en commerce, électrotechnique, électronique ou dans un domaine technique.

Expérience

• Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie (2 à 5 ans) en tant que Technico-Commercial ou Commercial BtoB.
• Une expérience acquise dans les secteurs du courant faible, de la sécurité électronique, de l'électricité ou des solutions techniques sera particulièrement appréciée.
• Les profils plus juniors disposant d'un fort potentiel commercial et d'une bonne culture technique seront également étudiés.

Vos connaissances

Vous disposez idéalement de connaissances dans un ou plusieurs des domaines suivants :

• Sécurité incendie (SSI)
• Courant faible
• Vidéosurveillance
• Contrôle d'accès
• Sûreté électronique
• Environnement des installateurs électriques
• Marchés du bâtiment et de la construction

Une bonne compréhension des environnements techniques et normatifs constituera un réel atout.

La connaissance du tissu économique des Pays de la Loire ainsi qu'un réseau professionnel local seront appréciés.

Vos qualités

Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité capable de construire des relations commerciales durables.

Vous Êtes Reconnu(e) Pour

• votre excellent relationnel et votre sens de l'écoute ;
• votre posture de conseil et votre capacité à instaurer une relation de confiance ;
• votre autonomie et votre sens de l'organisation ;
• votre rigueur et votre fiabilité ;
• votre capacité à développer un secteur avec méthode, patience et professionnalisme.