Technico-commercial itinérant - Matériaux et négoce TP (81)

Groupe Libaud; Labastide-de-Lévis; On-site; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Job summary

GROUPE LIBAUD, acteur régional du négoce et des produits béton, recherche un Technico-commercial itinérant pour son usine de Labastide-de-Lévis (81).

Vous développerez le secteur Travaux Publics autour d’Albi, promoteur de notre offre de produits préfabriqués en béton et de matériaux de négoce TP, avec conseils techniques et prescription auprès des clients.

Qualifications

• Expérience dans les Travaux Publics, le BTP ou le négoce de matériaux de construction.
• Autonomie et bon relationnel, goût du terrain et prospection.
• Capacité à comprendre les besoins techniques et proposer des solutions adaptées.

Responsibilities

• Prospecter de nouveaux clients et développer votre secteur auprès des entreprises de Travaux Publics.
• Promouvoir et commercialiser l'offre complète de produits préfabriqués en béton et de matériaux de négoce TP.
• Réaliser un travail de prescription et apporter un conseil technique adapté.
• Construire, fidéliser et faire grandir votre portefeuille clients.

Job description

Fort de 80 ans d'expertise, le GROUPE LIBAUD (400 collaborateurs) est leader régional dans la préfabrication de produits béton et dans le négoce de matériaux destinés aux travaux publics.
Avec ses 7 usines et son réseau d'agences commerciales répartis sur la façade atlantique, nous accompagnons nos clients dans tous leurs projets.

Engagement, esprit d'équipe et goût du challenge sont au cœur de notre ADN. Rejoindre LIBAUD, c'est intégrer une entreprise où chacun contribue au succès collectif.

Votre futur poste : Technico-commercial itinérant – Matériaux et négoce TP (81)

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) itinérant(e) rattaché(e) à notre usine de Labastide-de-Lévis (81), pour développer notre activité auprès des entreprises de Travaux Publics, dans un rayon de 30 km autour d’Albi.

Vous aurez pour mission de promouvoir et commercialiser une offre complète de solutions pour les chantiers de TP, associant produits préfabriqués en béton et négoce de matériaux : canalisations, fournitures pour l'assainissement, aménagement urbain, voirie, réseaux et consommables de chantier.

Vos missions :

• Prospecter de nouveaux clients et développer votre secteur auprès des entreprises de Travaux Publics.
• Promouvoir et commercialiser notre offre complète de produits préfabriqués en béton et de matériaux de négoce TP (assainissement, réseaux, voirie, aménagement urbain, fournitures et consommables de chantier)
• Réaliser un travail de prescription et apporter un conseil technique adapté aux besoins des clients et de leurs chantiers.
• Construire, fidéliser et faire grandir votre portefeuille clients.

Ce que nous recherchons,

Vous avez une expérience dans les Travaux Publics, le BTP ou le négoce de matériaux de construction, idéalement dans une fonction commerciale ou technique terrain.

Une connaissance des fournitures et matériaux destinés aux chantiers de TP (assainissement, réseaux, voirie, aménagement urbain…) serait un véritable atout.

Autonome, dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez la prospection, le développement commercial et le travail de terrain.

Vous appréciez la diversité des produits et des interlocuteurs et êtes capable de comprendre les besoins techniques de vos clients pour leur proposer des solutions adaptées.

Vous souhaitez relever le défi de développer un secteur commercial sans portefeuille clients existant et participer activement à la croissance de notre activité.

Pourquoi rejoindre LIBAUD ?

• Une agence à taille humaine où vous êtes acteur des projets client et de la performance de l'agence
• La force d'un modèle combinant industrie & négoce, qui vous donne une posture unique sur le marché
• Un environnement où polyvalence, initiative et collaboration sont valorisés
• Des missions concrètes avec des clients variés et des projets qui font sens

Un processus de recrutement simple et rapide

Nous avons à cœur de vous proposer un processus clair et efficace :

• Un premier échange téléphonique (15 min) avec le service RH
• Un entretien avec vos futurs managers pour échanger sur le poste et votre expérience
• Une réponse rapide avec une proposition d’embauche si nos attentes sont alignées