Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
GROUPE LIBAUD recherche un Technico-commercial itinérant pour accompagner le développement de l’agence de Chantepie (35). Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes et serez rattaché au chef d’agence pour développer et fidéliser une clientèle professionnelle sur votre secteur.
Vous devez être autonome, organisé et dynamique, avec une appétence pour le développement commercial B2B et une expérience dans le TP/BTP ou négoce de matériaux.
Fort de 80 ans d'expertise, le GROUPE LIBAUD (400 collaborateurs) est leader régional dans la préfabrication de produits béton et dans le négoce de matériaux destinés aux travaux publics.
Avec ses 7 usines et son réseau d'agences commerciales répartis sur la façade atlantique, nous accompagnons nos clients dans tous leurs projets.
Engagement, esprit d'équipe et goût du challenge sont au cœur de notre ADN. Rejoindre LIBAUD, c'est intégrer une entreprise où chacun contribue au succès collectif.
Pour accompagner le développement de notre agence de Chantepie (35), nous renforçons notre équipe commerciale et recherchons un(e) Technico-commercial(e) itinérant(e).
Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes et serez directement rattaché(e) au chef d’agence. Votre mission sera de développer et fidéliser notre clientèle professionnelle sur votre secteur.
Développer et fidéliser un portefeuille de clients TP, BTP, VRD, Gros Œuvre, Génie civil, collectivités…
Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales
Promouvoir et commercialiser nos produits béton et solutions en matériaux de construction
Apporter un conseil technique et accompagner vos clients dans leurs projets
Être un véritable partenaire de proximité, au plus près du terrain
Organiser votre activité en autonomie et contribuer au développement de l’agence
Vous disposez d’une expérience dans le TP, BTP ou négoce de matériaux, idéalement dans une fonction commerciale ou technique terrain.
Vous êtes autonome, organisé(e), dynamique, doté(e) d’un bon relationnel et avez une réelle appétence pour le développement commercial B2B.
Prise de poste : janvier 2027
Une agence à taille humaine où vous êtes acteur des projets client et de la performance de l'agence
La force d'un modèle combinant industrie & négoce, qui vous donne une posture unique sur le marché
Un environnement où polyvalence, initiative et collaboration sont valorisés
Des missions concrètes avec des clients variés et des projets qui font sens
Nous avons à cœur de vous proposer un processus clair et efficace :
Un premier échange téléphonique (15 min) avec le service RH
Un entretien avec vos futurs managers pour échanger sur le poste et votre expérience
Une réponse rapide avec une proposition d’embauche si nos attentes sont alignées