Technico-commercial Itinérant Junior F/H

KEYENCE Corporation; Lyon; Híbrido; EUR 35.000 - 55.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vehicle de fonction

RTT

Mutuelle

Prime Participation

CE

Descripción de la vacante

KEYENCE France recrute à Lyon une personne commerciale expérimentée pour développer le portefeuille clients dans l'automatisation industrielle. Vous réaliserez des démonstrations produits, proposerez des solutions adaptées et défendrez les offres techniques auprès des décideurs.

Vous intégrerez une étape d'onboarding structurée avec formation continue, progression salariale et avantages (véhicule de fonction, RTT, mutuelle, participation). Poste en présentiel 2 jours et terrain 3 jours.

Formación

• De niveau Bac +3 minimum à Bac +5 en Commerce ou Ingénierie Industrielle.
• Pensée rapide, capacité de vente et grande adaptabilité comme fondations du profil.
• Véritable envie d'apprendre, honnêteté, logique et flexibilité attendues.

Responsabilidades

• Détecter les opportunités auprès d'un portefeuille de clients industriels.
• Réaliser des démonstrations de produits et proposer des solutions innovantes.
• Défendre les offres commerciales auprès des interlocuteurs techniques et décideurs.
• Signer les affaires et assurer le suivi client en garantissant leur satisfaction.

Conocimientos

Penser vite

Vendre bien

Adaptabilité

Educación

Bac+3 à Bac+5 Commerce ou Ingénierie Industrielle

Descripción del empleo

Haute technicité, excellence et innovation... Voici les valeurs fondamentales qui guident notre entreprise ! Leader mondial dans le secteur des systèmes d'automatisation industrielle et d'inspection, KEYENCE répond aux besoins techniques actuels grâce à une expertise unique et anticipe les tendances du futur. Lecteurs de code-barre, marqueurs laser, systèmes de vision industrielle, capteurs, microscopes... Nous sommes fiers aujourd'hui d'accompagner plus de 350 000 clients dans le monde entier et dans tous les secteurs industriels. Nous recherchons notre perle rare, à la hauteur de notre ambition et animée par un esprit de challenge ! #38 des sociétés les plus innovantes au monde par Forbes.

Haute technicité, excellence et innovation... Voici les valeurs fondamentales qui guident notre entreprise ! Leader mondial dans le secteur des systèmes d'automatisation industrielle et d'inspection, KEYENCE répond aux besoins techniques actuels grâce à une expertise unique et anticipe les tendances du futur. Lecteurs de code-barre, marqueurs laser, systèmes de vision industrielle, capteurs, microscopes... Nous sommes fiers aujourd'hui d'accompagner plus de 350 000 clients dans le monde entier et dans tous les secteurs industriels. Nous recherchons notre perle rare, à la hauteur de notre ambition et animée par un esprit de challenge ! #38 des sociétés les plus innovantes au monde par Forbes.

Description du poste

Êtes‑vous prêt à relever un nouveau défi?

Groupe international en hyper croissance et leader dans l'automatisation industrielle, KEYENCE recrute dans le cadre de son développement des profils à la hauteur de ses ambitions.

KEYENCE recrute des profils animés par l'esprit de challenge et l'envie de se surpasser.

Notre mission? Proposer des solutions adaptées aux industries afin d'optimiser et de fiabiliser leurs chaînes de production.

A la recherche d'un environnement de travail motivant et agile, où vous pourrez apprendre, évoluer et partager vos idées?

Rejoignez notre agence de Genas.

Vos missions ?

Vous gérez l'intégralité de la démarche commerciale :

• Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels
• Réaliser les démonstrations de nos produits, apporter des solutions novatrices à vos clients
• Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et des décisionnaires
• Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction

Territoire à couvrir : A définir (1 à 2 découchages par semaine en moyenne)

En présentiel 2 jours à l'agence et 3 jours sur le terrain (pas de télétravail)

Permis B obligatoire

Date d'intégration : courant mars 2027

Qualifications

De niveau Bac +3 minimum à Bac +5 en Commerce ou Ingénierie Industrielle.

Nous recherchons une personne capable de penser vite, vendre bien et s’adapter encore mieux. Passion, honnêteté, logique et flexibilité sont les fondations du profil que nous attendons.

Chez Keyence, on ne recrute pas juste des CV, on recherche des talents agiles qui respirent l'envie d'apprendre. Alors si toi aussi tu as la fibre commerciale chevillée au corps et un goût pour le secteur industriel, alors tu es exactement là où tu dois être !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Onboarding structuré et un programme de formation en continue
• Evolution constante de la rémunération avec une réelle augmentation dès la première année
• Un cadre de travail collaboratif
• Véhicule de fonction
• Et plein d'autres avantages : RTT, Mutuelle, Prime Participation, CE, etc.

Rémunération attractive >> Parcours évolutif :

À votre arrivée, vous intégrez l’entreprise en tant que Junior, vous démarrez avec un salaire fixe annuel brut de 35 000 €.

Dès vos premiers mois, vous serez accompagné(e) et formé(e) pour réussir rapidement : une part variable significative complète votre rémunération et vous permet de tirer pleinement parti de vos succès commerciaux.

Après 6 mois, sous réserve de la validation d’un test de connaissances, vous accéderez au statut Intermédiaire et verrez votre salaire fixe annuel réévalué. À ce stade, votre part variable augmentera également, reflétant vos résultats et votre progression : vous bénéficierez d’un package global amélioré.

Après 18 mois d’ancienneté et une nouvelle validation de votre niveau, vous pourrez prétendre au statut Senior avec une nouvelle revalorisation du salaire fixe. Votre part variable sera renforcée à ce niveau pour reconnaître les responsabilités accrues et l’impact de vos performances sur le développement de l’entreprise.

Informations supplémentaires

Processus de recrutement (2 à 3 semaines environ) :

Étape 1 : Échange téléphonique

Étape 2 : Entretien avec un membre de l'équipe recrutement

Étape 3 : Journée de recrutement avec nos managers commerciaux