Technico-commercial Itinérant Junior F/H

SmartRecruiters, Inc.; France; Hybrid; EUR 40,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

RTT

Mutuelle

Prime Participation

CE

Job summary

KEYENCE, leader mondial dans l'automatisation industrielle et l'inspection, recrute un Technico-commercial itinérant Junior F/H pour couvrir un territoire et développer le portefeuille client. Le poste prévoit des déplacements (1 à 2 découchages/semaine), une présence physique à l'agence 2 jours et 3 jours sur le terrain, et une rémunération attractive.

Vous débuterez au plus bas niveau avec une rémunération annuelle autour de 35 000 € et évoluerez rapidement vers des paliers supérieurs,

Qualifications

• Bac+3 minimum à Bac+5 en Commerce ou Ingénierie.
• Dispositifs de démonstration et argumentation technique requis.
• Bon relationnel et esprit commercial développés.

Responsibilities

• Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels.
• Réaliser les démonstrations de nos produits et apporter des solutions novatrices aux clients.
• Défendre les offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et des décideurs.
• Signer les affaires et suivre les clients en garantissant leur satisfaction.

Skills

Négociation

Prospection

Démonstrations produit

Gestion client

Education

Bac+3 à Bac+5 en Commerce ou Ingénierie

Job description

Technico-commercial Itinérant Junior F/H

• Rémunération: EUR 40,000 - EUR 47,000 - annuel

Haute technicité, excellence et innovation... Voici les valeurs fondamentales qui guident notre entreprise !
Leader mondial dans le secteur des systèmes d'automatisation industrielle et d'inspection,KEYENCErépond aux besoins techniques actuels grâce à une expertise unique et anticipe les tendances du futur.
Lecteurs de code-barre, marqueurs laser, système de vision industrielle, capteurs, microscopes...
Nous sommes fiers aujourd'hui d'accompagner plus de 350 000 clients dans le monde entier et dans tous les secteurs industriels.
#38 des sociétés les plus innovantes au monde par Forbes.

Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi?

Groupe international en hyper croissance et leader dans l'automatisation industrielle,KEYENCErecrute dans le cadre de son développement des profils à la hauteur de ses ambitions.

KEYENCErecrute des profils animés par l'esprit de challenge et l'envie de se surpasser.

Notre mission?

Proposer des solutions adaptées aux industries afin d'optimiser et de fiabiliser leurs chaînes de production.

A la recherche d'un environnement de travail motivant et agile, où vous pourrez apprendre, évoluer et partager vos idées?

Rejoignez notre agence de Carquefou.

Vous gérez l'intégralité de la démarche commerciale :

• Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels
• Réaliser les démonstrations de nos produits, apporter des solutions novatrices à vos clients
• Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et des décisionnaires
• Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction

Territoire à couvrir : A définir (1 à 2 découchages par semaine en moyenne)

En présentiel 2 jours à l'agence et 3 jours sur le terrain (pas de télétravail)

Permis B obligatoire

Date d'intégration : courant mars 2027

De niveau Bac +3 minimum à Bac +5 en Commerce ou Ingénierie.

Nous recherchons une personne capable de penser vite, vendre bien et s’adapter encore mieux. Passion, honnêteté, logique et flexibilité sont les fondations du profil que nous attendons.

Chez Keyence, on ne recrute pas juste des CV, on recherche des talents agiles qui respirent l’envie d'apprendre. Alors si vous aussi vous avez la fibre commerciale chevillée au corps et un goût pour le secteur industriel, alors vous êtes exactement là où vous devez être !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Onboarding structuré et un programme de formation en continue
• Evolution constante de la rémunération avec une réelle augmentation dès la première année
• Un cadre de travail collaboratif
• Véhicule de fonction
• Et plein d'autres avantages : RTT, Mutuelle, Prime Participation, CE, etc.

Rémunération attractive >> Parcours évolutif :

À votre arrivée,vous intégrez l’entreprise en tant que Junior, vous démarrez avec un salaire fixe annuel brut de35 000 €.

Dès vos premiers mois, vous serez accompagné(e) et formé(e) pour réussir rapidement : une part variable significative complète votre rémunération et vous permet de tirer pleinement parti de vos succès commerciaux.

Après 6 mois, sous réserve de la validation d’un test de connaissances, vous accéderez au statut Intermédiaire et verrez votre salaire fixe annuel réévalué. À ce stade, votre part variable augmentera également, reflétant vos résultats et votre progression : vous bénéficierez d’un package global amélioré.

Après 18 moisd’ancienneté et une nouvelle validation de votre niveau, vous pourrez prétendre au statut Senior avec une nouvelle revalorisation du salaire fixe. Votre part variable sera renforcée à ce niveau pour reconnaître les responsabilités accrues et l’impact de vos performances sur le développement de l’entreprise.

Processus de recrutement (3 semaines environ) :
Étape 1 : Préqualification en visio
Étape 2 : Entretien avec un membre de l'équipe recrutement
Étape 3 : Journée de recrutement avec nos managers commerciaux

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