Technico-commercial Itinérant Junior F/H

SmartRecruiters, Inc.; Colombes; Hybrid; EUR 45,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

RTT

Mutuelle

Prime Participation

CE

Job summary

KEYENCE recherche un Technico-commercial itinérant junior pour couvrir le secteur de Bois-Colombes et ses alentours. Vous gérerez l’intégralité de la démarche commerciale, convaincrez les interlocuteurs techniques et les décideurs, et vous assurerez le Signing des affaires avec un haut niveau de satisfaction client.

Le poste exige 2 jours sur site et 3 jours sur le terrain avec des déplacements 1 à 2 nuits par semaine, véhicule de fonction et permis B obligatoires.

Qualifications

• Bac +3 minimum à Bac +5 en Commerce ou Ingénierie Industrielle
• Permis B obligatoire
• Esprit commercial et capacité à déceler les opportunités

Responsibilities

• Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels
• Réaliser les démonstrations de nos produits et apporter des solutions novatrices
• Défendre les offres commerciales auprès des interlocuteurs techniques et des décideurs
• Signer les affaires et suivre les clients en assurant leur satisfaction

Skills

Vente

Réactivité

Adaptabilité

Education

Bac +3 minimum à Bac +5 en Commerce ou Ingénierie Industrielle

Job description

Technico-commercial Itinérant Junior F/H

• Rémunération: EUR 45,000 - EUR 51,000 - annuel

Haute technicité, excellence et innovation... Voici les valeurs fondamentales qui guident notre entreprise !
Leader mondial dans le secteur des systèmes d'automatisation industrielle et d'inspection,KEYENCErépond aux besoins techniques actuels grâce à une expertise unique et anticipe les tendances du futur.
Lecteurs de code-barre, marqueurs laser, système de vision industrielle, capteurs, microscopes...
Nous sommes fiers aujourd'hui d'accompagner plus de 350 000 clients dans le monde entier et dans tous les secteurs industriels.
Nous recherchons notre perle rare, à la hauteur de notre ambition et animée par un esprit de challenge !
#38 des sociétés les plus innovantes au monde par Forbes.

Êtes‑vous prêt à relever un nouveau défi ?

Groupe international en hyper croissance et leader dans l'automatisation industrielle,KEYENCErecrute dans le cadre de son développement des profils à la hauteur de ses ambitions.

KEYENCErecrute des profils animés par l'esprit de challenge et l'envie de se surpasser.

Notre mission ?

Proposer des solutions adaptées aux industries afin d'optimiser et de fiabiliser leurs chaînes de production.

A la recherche d'un environnement de travail motivant et agile, où vous pourrez apprendre, évoluer et partager vos idées ?

Rejoignez notre agence deBois-Colombes.

Vous gérez l'intégralité de la démarche commerciale :

• Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels
• Réaliser les démonstrations de nos produits, apporter des solutions novatrices à vos clients
• Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et des décisionnaires
• Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction

Territoire à couvrir : A définir (1 à 2 découchages par semaine en moyenne)

En présentiel 2 jours à l'agence et 3 jours sur le terrain (pas de télétravail)

Permis B obligatoire

Date d'intégration : courant mars 2027

De niveauBac +3 minimum à Bac +5 en Commerce ou Ingénierie Industrielle.

Vous recherchez une personne capable depenser vite,vendre bienet s’adapter encore mieux. Passion, honnêteté, logique et flexibilité sont lesfondationsdu profil que nous attendons.

Chez Keyence, on ne recrute pas juste des CV, on recherche des talentsagilesqui respirent l’envie d'apprendre.
Alors si toi aussi tu as la fibre commerciale chevillée au corpsetun goût pour le secteur industriel, alors tu es exactement là où tu dois être !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Onboarding structuré et un programme de formation en continue
• Evolution constante de la rémunération avec une réelle augmentation dès la première année
• Un cadre de travail collaboratif
• Véhicule de fonction
• Et plein d'autres avantages : RTT, Mutuelle, Prime Participation, CE, etc.

Rémunération attractive >> Parcours évolutif :

À votre arrivée, vous intégrez l’entreprise en tant que Junior, vous démarrez avec un salaire fixe annuel brut de35 000 €. Pour les postes basés à Paris, ce même salaire fixe s’accompagne d’une indemnité d’implantation pensée pour faciliter votre installation et compenser le coût de la vie local.

Dès vos premiers mois, vous serez accompagné(e) et formé(e) pour réussir rapidement : une part variable significative complète votre rémunération et vous permet de tirer pleinement parti de vos succès commerciaux.

Après 6 mois, sous réserve de la validation d’un test de connaissances, vous accéderez au statut Intermédiaire et verrez votre salaire fixe annuel réévalué. À ce stade, votre part variable augmentera également, reflétant vos résultats et votre progression : vous bénéficierez d’un package global amélioré.

Après 18 mois d’ancienneté et une nouvelle validation de votre niveau, vous pourrez prétendre au statut Senior avec une nouvelle revalorisation du salaire fixe et variable.

Processus de recrutement (3 semaines environ) :
Étape 1 : Échange préqualification en visio
Étape 2 : Entretien avec un membre de l’équipe recrutement
Étape 3 : Journée de recrutement avec nos managers commerciaux