Technico-Commercial Itinérant Isère – CDI

Charly (La page pour nos annonces); Grenoble; Hybride; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction électrique

Téléphone portable

Tablette

Carte affaire

Résumé du poste

Charly recrute un Technico-Commercial Itinérant H/F en CDI pour couvrir lIsère (38), principalement autour de Grenoble et le sud du département. Vous prendrez en charge un portefeuille d’environ 70 professionnels et aurez pour mission de fidéliser et développer le chiffre d’affaires, avec des rendez-vous sur le terrain et un reporting régulier.

Le poste offre une rémunération fixe de 30 à 38 K€ brut annuel sur 13 mois, complétée par un variable sur CA, une prime qualité et une participation.

Qualifications

• Vous avez une première expérience commerciale BtoB, idéalement auprès de professionnels du bâtiment, de la menuiserie, de la fermeture ou de la protection solaire ?
• Vous avez déjà suivi un portefeuille de clients et savez entretenir une relation commerciale dans la durée ?
• Vous êtes organisé, réactif et capable de gérer votre activité terrain de manière autonome ?
• Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ?

Responsabilités

• Reprendre et assurer le suivi d'un portefeuille d'environ 70 clients professionnels (installateurs, menuisiers, réseaux, etc).
• Fidéliser les clients existants et recréer une dynamique commerciale régulière.
• Développer le chiffre d'affaires auprès du portefeuille existant en identifiant les besoins et opportunités.
• Effectuer 3 à 4 rendez-vous clients par jour, 4 jours environ sur le terrain par semaine.
• Accompagner les clients sur les produits, la formation et les problématiques techniques.
• Travailler en binôme avec l’assistante ADV dédiée et réaliser les devis.

Connaissances

Vente BtoB

Gestion portefeuille

Relation clientèle

Autonomie

Organisation

Description du poste

Charly recrute un Technico-Commercial Itinérant H/F en CDI pour couvrir lIsère (38), principalement autour de Grenoble et le sud du département. Vous prendrez en charge un portefeuille d’environ 70 professionnels et aurez pour mission de fidéliser et développer le chiffre d’affaires, avec des rendez-vous sur le terrain et un reporting régulier.

Le poste offre une rémunération fixe de 30 à 38 K€ brut annuel sur 13 mois, complétée par un variable sur CA, une prime qualité et une participation.