Technico-Commercial Itinérant H/F - secteur Isère (38)

Charly (La page pour nos annonces); Grenoble; Hybride; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction électrique

Téléphone portable

Tablette

Carte affaire

Résumé du poste

Charly recrute un Technico-Commercial Itinérant H/F en CDI pour couvrir lIsère (38), principalement autour de Grenoble et le sud du département. Vous prendrez en charge un portefeuille d’environ 70 professionnels et aurez pour mission de fidéliser et développer le chiffre d’affaires, avec des rendez-vous sur le terrain et un reporting régulier.

Le poste offre une rémunération fixe de 30 à 38 K€ brut annuel sur 13 mois, complétée par un variable sur CA, une prime qualité et une participation.

Qualifications

• Vous avez une première expérience commerciale BtoB, idéalement auprès de professionnels du bâtiment, de la menuiserie, de la fermeture ou de la protection solaire ?
• Vous avez déjà suivi un portefeuille de clients et savez entretenir une relation commerciale dans la durée ?
• Vous êtes organisé, réactif et capable de gérer votre activité terrain de manière autonome ?
• Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ?

Responsabilités

• Reprendre et assurer le suivi d'un portefeuille d'environ 70 clients professionnels (installateurs, menuisiers, réseaux, etc).
• Fidéliser les clients existants et recréer une dynamique commerciale régulière.
• Développer le chiffre d'affaires auprès du portefeuille existant en identifiant les besoins et opportunités.
• Effectuer 3 à 4 rendez-vous clients par jour, 4 jours environ sur le terrain par semaine.
• Accompagner les clients sur les produits, la formation et les problématiques techniques.
• Travailler en binôme avec l’assistante ADV dédiée et réaliser les devis.

Connaissances

Vente BtoB

Gestion portefeuille

Relation clientèle

Autonomie

Organisation

Description du poste

Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009.

Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients.

Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne.

POSTE / MISSIONS

Vous connaissez l'Isère autrement que pour ses stations de ski ? Encore mieux si vous connaissez déjà ses menuisiers ! Vous savez fidéliser un client, et remettre du mouvement dans un portefeuille qui s'est un peu endormi ?

Alors, rejoignez notre client, fabricant français de fermetures et de solutions de protection solaire, en tant que Technico-Commercial Itinérant H/F en CDI sur le département de l'Isère (38), principalement autour de Grenoble et du sud du département.

Notre client conçoit et fabrique des solutions sur mesure à destination des professionnels de la menuiserie et de l'amélioration de l'habitat. Présente depuis plus de 60 ans sur son marché, l'entreprise dispose d'une implantation historique particulièrement forte en Isère, à proximité de son siège situé en Haute-Savoie.

À Ce Titre, Vos Missions Sont

• Reprendre et assurer le suivi d'un portefeuille d'environ 70 clients professionnels (installateurs, menuisiers, réseaux, etc), principalement situés dans le sud de l'Isère et autour de Grenoble,
• Fidéliser les clients existants, reprendre contact avec eux et recréer une dynamique commerciale régulière sur le secteur,
• Développer le chiffre d'affaires auprès du portefeuille existant en identifiant les besoins et opportunités chez chaque client,
• Effectuer en moyenne 3 à 4 rendez-vous clients par jour, avec une présence terrain environ 4 jours par semaine,
• Accompagner vos clients sur les produits, la formation et ponctuellement sur leurs problématiques techniques,
• Travailler en binôme avec votre assistante ADV dédiée, notamment pour la réalisation et le suivi des devis,
• Planifier vos tournées, suivre vos actions commerciales et assurer le reporting de votre activité.

Quelques Mots Sur L'équipe

Vous intégrerez une équipe commerciale composée d'une trentaine de commerciaux itinérants répartis sur l'ensemble du territoire national.

Votre responsable, présent dans la société depuis plus de 10 ans et Chef des Ventes depuis 4 ans, encadre actuellement 7 commerciaux. Il recrute aujourd'hui un 8e collaborateur pour renforcer son équipe.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :

Vous avez une première expérience commerciale BtoB, idéalement auprès de professionnels du bâtiment, de la menuiserie, de la fermeture ou de la protection solaire ?

Vous avez déjà suivi un portefeuille de clients et savez entretenir une relation commerciale dans la durée ?

Vous êtes organisé, réactif et capable de gérer votre activité terrain de manière autonome ?

Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ?

Alors Voici Ce Que Charly Vous Propose

• Poste en CDI, en itinérance et home office, sur le secteur de l'Isère (38), principalement Grenoble et le sud du département, sans découchages réguliers,
• Rémunération fixe de 30 à 38 K€ brut annuel sur 13 mois selon profil et expérience, complétée par un variable mensuel sur le chiffre d'affaires et l'ouverture de nouveaux comptes, une prime qualité d'environ 200 € par mois et une prime d'intéressement et de participation d'environ 10 à 15 K€,
• Statut cadre au forfait 218 jours, avec 8 à 11 RTT,
• Véhicule de fonction électrique 5 places (avec participation), téléphone, tablette, carte affaire, et 50 % de l'installation de la borne de recharge à domicile pris en charge par l'entreprise,
• Prise de poste visée idéalement au 1er janvier 2027.

Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous recherchez avant tout un poste de chasse avec une forte activité de prospection ou si vous n'avez jamais travaillé auprès d'une clientèle de professionnels (B2B) dans le bâtiment !

Le Processus De Recrutement

• Un entretien en visio avec Marguerite, consultante en recrutement chez Charly,
• Un entretien en visio ou en présentiel avec le Chef des Ventes,
• Un entretien avec le Directeur des Ventes,
• Un entretien final à l'usine, au siège dans le 74, avec la Direction.

Et c'est tout !