Technico commercial Itinérant H/F

LE MERCATO DE L'EMPLOI; Hauts-de-France; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle

Accord d'intéressement

Voiture de fonction

Téléphone

Job summary

Le poste de Technico-Commercial Itinérant H/F, basé dans les Hauts-de-France, est en CDI 35h. Rémunération entre 35 000 et 45 000 € brut annuel, voiture de fonction et téléphone. Tickets restaurant, mutuelle et accord d'intéressement font partie des avantages.

Horaires 8h-12h / 13h30-16h30. Vous développez et fidélisez un portefeuille clients industriels, en collaboration étroite avec les équipes techniques et en proposant des solutions adaptées en maintenance, réparation ou modernisation de

Qualifications

• Personnalité orientée relation client avec sens technique.
• Intérêt pour le développement commercial et la maintenance industrielle.
• Capacité à comprendre les besoins clients et proposer des solutions.
• Capacité à travailler en binôme avec les équipes techniques.

Responsibilities

• 70 % du temps dédié au suivi et au développement du portefeuille clients et à la fidélisation.
• 30 % du temps consacré à la prospection et au développement de partenariats.
• Analyse des besoins techniques et chiffrage des prestations, élaboration des devis.
• Coordination avec les équipes techniques pour définir les interventions et les ressources.
• Suivi des devis, relance clients et négociation jusqu'à la facturation.

Job description

Implantée à Templemars depuis de nombreuses années, notre client accompagne les industriels des Hauts-de-France dans la maintenance, la réparation et la modernisation de leurs équipements électromécaniques et d'électronique de puissance.

Adossée à un groupe international de référence (leader dans la réparation de moteurs électriques pour des industries variées) cette entreprise à taille humaine allie la solidité d'un grand groupe à la réactivité et à la proximité d'une structure locale.

Reconnue pour son expertise technique et la qualité de sa relation client, elle poursuit son développement et crée aujourd'hui un poste de Technico-Commercial Itinérant H/F pour renforcer son équipe commerciale.

En tant que technico-commercial Itinérant , votre mission principale est de développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels.

En lien étroit avec les équipes techniques, vous accompagnez vos clients dans leurs besoins en maintenance, en identifiant les opportunités d'intervention et en proposant des solutions adaptées à leurs enjeux opérationnels.

Vos missions principales:

• 70 % de votre temps consacré au suivi et au développement du portefeuille clients : visites régulières sur site, entretien de la relation commerciale, fidélisation et identification des besoins en maintenance industrielle.
• 30 % de votre temps dédié à la prospection commerciale : identifier et démarcher de nouvelles structures industrielles, développer de nouveaux partenariats et détecter des opportunités commerciales.
• Analyse des besoins et chiffrage des prestations : comprendre les problématiques techniques des clients, se projeter sur les interventions à réaliser et établir des devis adaptés, notamment pour l'entretien, la réparation ou la modernisation de machines industrielles.
• Coordination avec les équipes techniques : échanger avec les techniciens afin de définir les interventions, évaluer les ressources humaines nécessaires et construire des propositions commerciales cohérentes avec les besoins du client.
• Suivi commercial des affaires : assurer le suivi des devis, relancer les clients, négocier les prestations et veiller à la satisfaction client tout au long de la relation commerciale jusqu'à la facturation.

Ce poste est proposé en CDI 35h pour une fourchette de rémunération entre 35000€ et 45 000€ brut annuel sur 12 mois, voiture de fonction + téléphone

Parmi les avantages du groupe : tickets restaurant, mutuelle, accord d'intéressement,

Les horaires sont confortables : 8h-12h // 13h30-16h30

Le type de profil attendu :

Nous recherchons avant tout une personnalité, une sensibilité technique et une réelle envie de développer la relation client.

Vous êtes technicien de maintenance industrielle et souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière ? Vous aimez comprendre les problématiques techniques, trouver des solutions et échanger avec vos clients ou vos interlocuteurs ? Vous avez envie de sortir progressivement du « tout technique » pour évoluer vers une fonction plus commerciale, tout en conservant votre expertise métier ?

Ce poste peut être une belle opportunité pour vous !

Nous sommes également ouverts aux profils de technico-commerciaux ou de commerciaux disposant d'une bonne connaissance du monde industriel, d'une sensibilité technique et d'un intérêt pour la maintenance des équipements.

Au-delà du parcours, nous serons attentifs à votre capacité à :

• Comprendre les besoins des clients industriels et leur proposer des solutions adaptées.
• Entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs, grâce à vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service.
• Vous projeter dans une intervention de maintenance ou de modernisation, en lien avec les équipes techniques, afin de contribuer à l'élaboration des devis.
• Développer et fidéliser un portefeuille clients, tout en étant capable d'identifier de nouvelles opportunités commerciales.

Vous n'avez pas encore d'expérience commerciale ? Ce n'est pas un frein ! Si vous possédez une solide base technique, un excellent relationnel et l'envie d'apprendre, un accompagnement et un travail en binôme sont prévus pour vous permettre de monter en compétences et de réussir dans cette nouvelle fonction.

Nous recherchons une personne curieuse, débrouillarde, dynamique, proactive et orientée satisfaction client, qui souhaite s'investir durablement dans un projet professionnel alliant technique, conseil et développement commercial.

Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique, notamment les outils commerciaux tels que les logiciels de suivi de la relation client, les fichiers Excel encore bien pratiques dans beaucoup d'aspects de l'activité.

Ce recrutement à pour objectif de renforcer le pôle commercial.

Le positif ? C'est que la personne déja en poste à a coeur de transmettre son savoir et de créer un binôme complémentaire et soudé.