Technico commercial itinérant F/H

Adéquat Interim & Recrutement; Saint-Étienne; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Adéquat Saint-Etienne Industrie recherche un Technico-Commercial itinérant F/H pour une mission d'intérim longue durée près de Saint-Étienne. Vous développerez le portefeuille clients, assurerez la relation fournisseur et proposerez des solutions adaptées dans le secteur bâtiment.

Vous interviendrez sur la prospection, le suivi des ventes et des marges, en lien avec les services supports et les agences locales.

Qualifications

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
• Anglais professionnel, écrit et oral.
• Expérience 2 à 3 ans en environnement commercial.

Responsabilités

• Développement commercial et gestion des comptes clients.
• Prospection et reporting via outils (CRM, PowerBI).
• Suivi des commandes, livraisons et règlements, réclamations.

Connaissances

Excel

Word

Anglais professionnel

Vente B2B

Formation

Bac+2/Bac+3 commerce

Outils

CRM

PowerBI

Description du poste

Description Du Poste

Notre agence Adéquat Saint-Etienne Industrie recrute un Technico-Commercial itinérant F / H pour une mission d'intérim longue durée située à proximité de Saint-Etienne pour un client spécialisé en bâtiment.

Vos Futures Missions

Positionnement dans l'organisation: En fonction de l'organisation, il/elle peut être rattaché(e) hiérarchiquement à la/au Directeur(trice) de Région, à la/au Responsable Régional des Ventes ou à la/au Responsable d'Agence. Le management peut être fonctionnel ou matriciel. Il/elle travaille en étroite collaboration avec des agences et/ou un back‑up administratif présent en agence et/ou les services support agence, région.

Activités du métier:

• Développement commercial
• Activité commerciale et satisfaction client
• Gestion des comptes clients
• Relation fournisseurs
• Prévention et sécurité

Responsabilités détaillées :

• Garantir la performance commerciale de son périmètre, développer les ventes et la marge de son portefeuille clients.
• Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients et déployer des actions de prospection.
• Veiller à la fidélisation et la satisfaction des clients en cultivant une relation de partenariat gagnant-gagnant.
• Définir les objectifs de visites conformément à la politique commerciale de l'enseigne et du Groupe.
• Analyser les tableaux de suivi de l'activité et de la performance commerciale à l'aide des outils informatiques dédiés (tablette, CRM, PowerBI).
• Recueillir et analyser les informations disponibles sur le marché afin d'identifier les opportunités de développement commercial pertinentes.
• Effectuer une veille concurrentielle et technologique.
• Proposer des axes d'amélioration et de développement commercial.
• Réaliser des reportings réguliers.
• Assurer un suivi régulier des clients et de leurs projets (commandes, livraison, règlements), gérer les réclamations, etc.
• Maintenir à jour les informations sur les clients et prospects dans les outils informatiques dédiés.
• Participer à la construction des appels d'offres en collaboration avec les services concernés.
• Travailler en collaboration avec le crédit clients pour analyser la santé financière des prospects, sécuriser et maîtriser les risques financiers.
• Effectuer les ouvertures de compte conformément aux procédures en vigueur.
• Procéder au recouvrement des créances clients en cas de retard ou d'impayés.
• Organiser des tournées duo, transporter et entretenir les véhicules, porter les EPI appropriés, etc.
• Garantir le respect de la législation et des procédures internes en matière de prévention et sécurité.
• Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.

Profil recherché

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
• Bonne maîtrise de l'anglais professionnel à l'écrit et à l'oral.
• Aisance relationnelle et maîtrise des techniques de vente en B2B.
• Expérience de 2 à 3 ans (alternance comprise), idéalement dans un environnement commercial.

Formations associées

• Formation Bac+2/Bac+3 dans le commerce, les techniques de ventes/de négociation, la relation clients.
• Et/ou 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Savoir-Faire

• Maîtriser les techniques de vente et ventes additionnelles, prospection et négociation.
• Maîtriser l'offre de produits et de services.
• Maîtriser les processus de gestion commerciale.
• Maîtriser les outils informatiques nécessaires au métier.

Évolutions possibles

• Responsable d'Agence F/H
• TCI - ATC
• Responsable d'Agence Adjoint F/H
• Responsable des Ventes Internes F/H
• Commercial(e) Sédentaire F/H
• Responsable Régional des Ventes F/H

Développement des compétences

• Connaissance de l'entreprise
• Les fondamentaux de la construction
• Les techniques de vente
• Logiciels internes (BRAVO, TATOO)
• Techniques de communication

Adéquat, simplement pour vous !