Technico Commercial Itinérant Contrôle d'accès (H/F)

TRENOIS DECAMPS; Paris; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Voiture de fonction

Tablette professionnelle

Téléphone pro

Formation professionnelle

Catalogue tarifé

Descrizione del lavoro

TRENOIS DECAMPS recherche un Technico-Commercial Itinérant spécialisé en contrôles d’accès, pour accompagner notre croissance et servir une clientèle professionnelle en Île-de-France et au-delà.

Vous combinez un diplôme en électrotechnique ou domotique avec au moins 2 ans d’expérience dans la vente de solutions techniques, et vous savez prospecter, conseiller et conclure des affaires tout en visant la satisfaction client.

Competenze

• Formation supérieure en électrotechnique, domotique ou courants faibles est requise.
• Minimum 2 ans d’expérience dans la commercialisation de solutions techniques.
• Bonne capacité de négociation et sens du relationnel.

Mansioni

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels.
• Prospecter de nouveaux clients sur le secteur géographique assigné.
• Conseiller les clients et proposer des solutions adaptées.
• Promouvoir la gamme Contrôle d’accès auprès des interlocuteurs dédiés.
• Élaborer et présenter des offres commerciales personnalisées et négocier les conditions de vente.
• Assurer le suivi des dossiers jusqu’à concrétisation et fidéliser les clients.

Conoscenze

Électrotechnique

Domotique

Courants faibles

Vente techniques

Négociation

Relationnel

Autonomie

Formazione

Formation supérieure en électrotechnique / domotique / courants faibles

Descrizione del lavoro

Un métier passion, ça vous tente ?

Et si vous le viviez au sein d'une entreprise familiale, en pleine croissance, où l'esprit d'équipe fait toute la différence ?

TRENOIS DECAMPS, qui sommes-nous ?

Leader de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie, nous rassemblons 850 collaborateurs dans 70 points de vente partout en France. Notre force ? Une expertise reconnue, une présence terrain au plus près de nos clients, et une convivialité qui fait notre réputation. Chaque jour, notre défi : livrer 50 000 références en J+1 !

Rejoignez une équipe qui grandit !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Technico-Commercial Itinérant(e) spécialisé(e) en produits de contrôle d’accès !

Votre quotidien :

• Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients professionnels en leur proposant des solutions adaptées de gestion des accès, de contrôle d’accès et de gestion des flux de personnes.
• Présent(e) sur le terrain, vous prospectez de nouveaux clients et identifiez de nouvelles opportunités commerciales sur votre secteur géographique.
• En véritable conseiller(ère), vous analysez les besoins de vos clients et les accompagnez dans le choix des produits les plus adaptés à leurs contraintes métiers, réglementaires et budgétaires.
• Vous assurez la promotion de l’ensemble de la gamme Contrôle d'accès auprès d’interlocuteurs variés (Installateurs courant faible, Serruriers/métalliers, Entreprises de portes automatiques / fermeture, Entreprises de sécurité électronique…)
• Vous élaborez et présentez des offres commerciales personnalisées, négociez les conditions de vente et assurez le suivi des dossiers jusqu'à leur concrétisation.
• Vous entretenez une relation de proximité avec vos clients grâce à des visites régulières et veillez à leur satisfaction ainsi qu'à leur fidélisation.
• Vous réalisez une veille concurrentielle et identifiez les évolutions du marché afin de contribuer au développement de l’activité.
• Vous assurez un reporting régulier de votre activité et travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes afin de garantir la qualité du service apporté aux clients.
• Vous êtes garant(e) de l’atteinte de vos objectifs commerciaux tout en veillant à la rentabilité des affaires développées.

Ce que nous vous offrons :

Une vraie formation à un métier passionnant - semaine technique au siège à Wasquehal(59), tournées accompagnées, intégration au sein des agences, accompagnement personnalisé par nos formateurs techniques, des missions variées et stimulantes, une ambiance de travail conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, et une rémunération attractive : fixe + variable, voiture, catalogue tarifé, tablettes + téléphone pro et un binôme sédentaire.

Envie de nous rejoindre ?

Chez TRENOIS DECAMPS, on vous donne les moyens de performer, dans une entreprise où l'humain compte vraiment.

La diversité est au cœur de notre politique RH : à compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

https://www.trenois.com/page/qui-sommes-nous

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en électrotechnique, domotique ou courants faibles et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans la commercialisation de solutions techniques auprès d’une clientèle professionnelle.
• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance durable avec vos clients et appréciez le travail en équipe.
• Votre sens de l’écoute, votre capacité de négociation et votre force de conviction vous permettent d’identifier les besoins de vos interlocuteurs et de répondre efficacement à leurs attentes comme à leurs objections.
• Véritable développeur(se) commercial(e), vous aimez relever les défis, prospecter de nouveaux clients et fidéliser votre portefeuille sur le long terme.
• Dynamique, réactif(ve) et orienté(e) résultats, vous faites preuve d’un réel tempérament commercial et d’une forte implication dans vos missions.
• Autonome et organisé(e), vous savez gérer vos priorités tout en collaborant efficacement avec les différents services de l’entreprise.

Si nos valeurs de confiance, d’engagement, de simplicité et d’esprit d’équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences !

Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus !

La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.