TECHNICO-COMMERCIAL INTERNE (cellule de chiffrage)

GFF • Générale Frigorifique France; Saint-Herblain; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Accompagnement à la prise de poste

Environnement bienveillant et collabor

Formation et évolution

Outils et moyens adaptés

Mutuelle

Tickets restaurant

Participation et intéressement

Prestations du comité d’entreprise

Job summary

GFF • Générale Frigorifique France recherche un(e) chargé(e) de conseil et support technique pour ses clients et technico-commerciaux externes. Vous réaliserez les études techniques nécessaires à l’établissement des offres et vous appuierez sur les catalogues produits pour proposer la meilleure solution en froid et climatisation.

Vous informerez et conseillerez les clients, transférerez les devis à l’équipe commerciale, et assurerez le suivi des propositions.

Qualifications

• Expérience ou formation en froid/climatisation.

Responsibilities

• Réaliser les études techniques pour les offres
• S'appuyer sur les catalogues produits pour proposer l’offre adaptée
• Informer et conseiller les clients sur le froid et la climatisation
• Transférer les devis à l’équipe commerciale
• Assurer le suivi et la relance des devis
• Mettre à jour les bases de données produits

Skills

Sens du service

Esprit d'équipe

Organisation efficace

Education

Bac+2 en froid / climatisation

Job description

Leader reconnu dans la distribution de solutions de réfrigération commerciale et de climatisation pour les professionnels, GFF s’appuie sur une culture d’entreprise forte, alliant la proximité d’une structure à taille humaine à la solidité du groupe Beijer Ref.

Au quotidien, nos 300 collaborateurs contribuent à notre réussite grâce à leur expertise, leur engagement et leur sens du service client.

Rejoindre GFF, c’est intégrer un environnement où le respect de chacun, l’accompagnement des talents et l’évolution professionnelle sont au cœur de nos priorités. Nous menons une politique active en faveur de la santé et de la sécurité, de la formation des collaborateurs notamment avec la Beijer Ref Academy, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion, particulièrement s’agissant des personnes en situation de handicap.

Parce que la mixité fait partie intégrante de notre projet d’entreprise, nous encourageons chaleureusement les candidatures féminines, dans le respect absolu d’un recrutement équitable, transparent et fondé uniquement sur les compétences et le potentiel.

Avec 44 agences en métropole et dans les territoires d’Outre-Mer, ainsi qu’un siège basé en région lyonnaise, nous poursuivons notre développement et recherchons aujourd’hui des talents prêts à contribuer à cette dynamique et à incarner nos valeurs sur le terrain.

Descriptif De Poste

Au sein de notre équipe commerciale, vous aurez pour mission principale d’être le conseil et le support technique auprès de nos clients et de nos technico-commerciaux externes.

Aussi, Vous Serez Notamment Chargé(e) De

• Réaliser les études techniques nécessaires à l’établissement des offres commerciales,
• Vous appuyer sur les catalogues produits afin de proposer l’offre la plus adaptée au client et en fonction de la stratégie commerciale de l’entreprise,
• Informer, renseigner et conseiller les clients sur des aspects techniques en froid et climatisation, ENR,
• Transférer les devis à l’équipe commerciale pour information et suivi,
• Assurer le suivi et la relance des devis en collaboration avec l’équipe commerciale,
• Participer à la mise à jour des bases de données produits

Votre profil

De formation Bac+2 en froid / climatisation (type BTS FED), ou disposant d’une expérience technique équivalente.

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens du service et savez vous organiser efficacement.

Nous sommes persuadés que la mixité est vertueuse. Notre objectif 2027 : que nos effectifs commerciaux féminins progressent de 10%. A ce titre, nous accueillerons favorablement les candidatures féminines.

Ce que nous offrons

• Un accompagnement à la prise de poste
• Un environnement bienveillant et collaboratif
• Des possibilités de formation et d’évolution
• Des outils et moyens adaptés

Avantages

• Fixe selon profil (sur 13 mois)
• Variable
• Mutuelle
• Tickets restaurant
• Prestations du comité d’entreprise
• Participation et intéressement selon les résultats de l’entreprise