Technico-commercial H/F

Solyem; Saint-Priest; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Intéressement

Restauration collective

Cadre jours (212 jours)

Télétravail 1 vendredi sur 2

CSE et avantages

Job summary

Solyem recherche un responsable Commercial capable de gérer et développer un portefeuille de clients, majoritairement dans l’automobile, en recueillant les besoins, en analysant techniquement et en proposant des offres adaptées.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes R&D, design et projet, et vous assurez le suivi commercial et administratif des contrats, avec des déplacements en France et à l'étranger.

Qualifications

• Niveau de formation minimum BAC+3 dans le domaine technique avec une appétence commerciale ou dans le domaine commercial avec une appétence technique.
• Expérience de 5 ans idéalement dans l'industrie automobile.

Responsibilities

• Analyser et comprendre les besoins des clients.
• Promouvoir l'offre de produits de l'entreprise, y compris les présentations techniques et l'établissement des prix de vente.
• Prospection et axes de croissance.
• Développer l'activité auprès de prospects (clients actuels et nouveaux clients).
• Assurer la gestion administrative des contrats et le suivi des ventes et leurs analyses.
• Gérer les litiges commerciaux.
• Participer au développement de solutions innovantes en réponse à des besoins clients, en interconnexion avec les services techniques et les équipes commerciales du Groupe.
• Participer à l'orientation stratégique de l'entreprise en présentant les propositions de développement à la direction.
• Représenter l'entreprise lors de manifestations et événements particuliers.

Skills

Pièces automobiles

Moteurs thermiques

Moteurs électriques

Pack Office

Présentations

CRM

Données économiques

Gestion de projet

Réseau professionnel

Anglais technique

Education

BAC+3 technique ou commerciale

Tools

CRM

Pack Office

Job description

Votre rôle

Rattaché au Responsable Commercial, vous gérez et développez un portefeuille de clients principalement du secteur automobile. Pour ce faire, vous recueillez les besoins clients, réalisez une analyse technique et proposez les offres commerciales adaptées. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes R&D, design et projet.

Vos missions principales

• Analyser et comprendre les besoins des clients
• Promouvoir l'offre de produits de l'entreprise en y incluant les présentations techniques, l'établissement des prix de vente, .
• Prospection, axes de croissance
• Développer l'activité auprès de prospects (clients actuels et nouveaux clients)
• Assurer la gestion administrative des contrats, des clients avec le suivi des ventes et leurs différentes analyses
• Gérer les litiges commerciaux
• Participer au développement de solutions innovantes en réponse à des besoins clients spécifiques en interconnexion avec les services techniques de la société et en relation avec les équipes commerciales du Groupe
• Participer à l'orientation stratégique de l'entreprise en présentant les propositions de développement identifiées à la direction
• Représenter l'entreprise lors de manifestations et événements particuliers

Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger.

Votre profil

Expériences et formation :

• Niveau de formation minimum BAC+3 dans le domaine de la technique avec une appétence commerciale ou dans le domaine commercial avec une appétence technique
• Expérience de 5 ans idéalement dans l'industrie automobile.

Compétences requises

Compétences techniques :

• Connaissance des pièces automobiles moteurs thermique et électrique
• Maîtrise du Pack office et notamment les présentations
• Connaissance des outils de prospection commerciale B to B, CRM
• Capacité à intégrer des données économiques (achats, finance, commerce,. )
• Connaissance de la gestion de projet industriel
• Capacité à créer et entretenir un réseau
• Anglais courant, l'anglais technique est un plus

Qualités personnelles :

• Capacité à représenter l'entreprise, sens du client
• Autonomie, adaptabilité pour appréhender rapidement des univers de travail différents
• Capacité d'analyse, savoir se remettre en question et être proactif/actif
• Sens du résultat, pragmatisme mais ambition (sens du challenge à relever)
• Qualités relationnelles : leadership, pédagogie, qualité d'animateur et de négociateur, travail en équipe

Nos avantages

• Accord d'intéressement
• Participation à la restauration
• Cadre forfait jours (212 jours soit entre 14 et 16 RTT par an)
• Télétravail 1 vendredi sur 2 + ponctuel possible
• CSE : chèques vacances, bons cadeaux et autres avantages

Pourquoi nous rejoindre

• Une entreprise à taille humaine où votre rôle aura un impact réel
• Un environnement industriel dynamique et innovant
• Une équipe bienveillante, experte, engagée
• De la polyvalence, de l'autonomie et de la confiance
• Un vrai équilibre entre exigence et convivialité