Technico-Commercial H/F

La Recrue; Pontoise; Sur place; EUR 25 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

iPhone

Tablette

Ticket Restaurant 60%

Mutuelle familiale

Formation continue

Vie d'agence conviviale

Résumé du poste

La Recrue, le service RH externalisé de SALTI, recrute pour son agence de Pontoise un Technico-commercial H/F en CDI 38h/semaine. Vous démarrez sur un portefeuille construit sur le terrain, prospectez des professionnels du BTP et organisez les offres pour assurer la rentabilité de l’agence.

Formation de 4 à 6 semaines, accompagnement par un parrain, primes et véhicule de service. Salaire entre 2 250 € et 2 300 € brut/mois selon expérience, mutuelle et avantages variés.

Qualifications

• Une vraie fibre commerciale et l'envie de construire
• Dynamisme, curiosité et capacité à aller chercher l'information et le client sur le terrain
• Réactivité et rigueur dans le suivi de son activité

Responsabilités

• Accueillir, renseigner et conseiller les clients / prospects en agence
• Aller sur le terrain pour démarcher, organiser et suivre les chantiers de votre secteur
• Construire et développer votre portefeuille clients par une prospection active
• Organiser la réalisation et la relance des offres commerciales
• Garantir l'application de la politique tarifaire et la rentabilité de l'agence
• Promouvoir l'ensemble des produits SALTI

Description du poste

La Recrue est le service RH externalisé de SALTI

Vous voulez vendre autre chose que du matériel ? Chez SALTI Pontoise, vous contribuez à des chantiers d'envergure qui marquent Paris !

SALTI, spécialiste de la location de matériels pour les professionnels, recherche un Technico-commercial H/F pour son agence de Pontoise. Avec un réseau de plus de 50 agences en France et une large gamme de matériels (élévation, manutention, travaux publics, énergie et base-vie), SALTI apporte aux professionnels du BTP et de l'industrie des solutions concrètes pour construire, littéralement, les projets de demain.

Plus de 70 ans d'histoire, 4 générations à la tête de l'entreprise, et des valeurs qui restent celles d'une entreprise familiale : la sécurité comme priorité, l'humain au centre, et le respect de ses collaborateurs, de ses clients et de la planète.

Le poste

C'est une création de poste. Vous n'héritez pas d'un portefeuille tout fait, vous le construisez vous-même dès vos premiers mois, sur le terrain, au contact des professionnels du secteur. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une vraie envie, de la niaque commerciale et de la curiosité. La technicité produit s'apprend, la motivation ne s'enseigne pas.

• Accueillir, renseigner et conseiller les clients / prospects en agence
• Aller sur le terrain pour démarcher, organiser et suivre les chantiers de votre secteur
• Construire et développer votre portefeuille clients par une prospection active
• Organiser la réalisation et la relance des offres commerciales
• Garantir l'application de la politique tarifaire et la rentabilité de l'agence
• Promouvoir l'ensemble des produits SALTI

Vous vous appuierez sur un parc de 150 à 200 matériels directement sur l'agence, complété par deux dépôts régionaux qui portent l'ensemble à environ 1000 matériels disponibles.

Un accompagnement pensé pour vous faire réussir : vous êtes suivi(e) par un parrain ou une marraine dès votre arrivée, et vous bénéficiez d'un parcours de formation de 4 à 6 semaines réparti sur différentes agences et secteurs, avec des vis-ma-vie auprès d'autres métiers pour comprendre l'ensemble de la chaîne.

Sortie d'alternance ou de formation commerciale ? Ce poste vous est ouvert. Une expérience technique n'est pas un prérequis : c'est votre appétence pour le terrain pur qui compte.

Des perspectives réelles : SALTI ouvre plusieurs agences par an. Pour un profil ambitieux, ce poste peut être un tremplin vers des fonctions de Responsable Commercial H/F

Profil recherché

• Une vraie fibre commerciale et l'envie de construire
• Dynamisme, curiosité et capacité à aller chercher l'information et le client sur le terrain
• Réactivité et rigueur dans le suivi de son activité
  

Contrat et avantages

• CDI, 38h/semaine (agence ouverte du lundi au vendredi, 7h30-12h et 13h30-18h)
• Rémunération : entre 2250€ et 2300€ brut/mois selon expérience
• Primes de présence
• Prime de participation au bénéfice et intéressement
• Prime d'ancienneté
• Véhicule de service 2 places, iPhone dernière génération, tablette
• Carte Ticket Restaurant prise en charge à 60%
• Mutuelle familiale à tarif unique et haut niveau de couverture
• Formations techniques et développement personnel tout au long du parcours
• Vie d'agence conviviale : semaine du bien-être, Saint-Éloi, barbecue, challenges sportifs et solidaires

Déroulement du recrutement

Ce recrutement est géré par La Recrue, le service RH externalisé de SALTI, avec la même exigence et proximité qu’un service RH interne.

• Un premier contact en visio (20 - 30 min) avec Marie pour faire connaissance.
• Entretien sur site avec Malik (Responsable commercial) ainsi que Jérôme (Responsable de secteur)
• Échange visio avec Jean-Françis, notre directeur commercial

nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction d’âge, d’origine, de genre, de parcours ou de convictions. Ce qui nous intéresse, c’est votre envie de contribuer à notre aventure !

La Recrue est un Service RH Externalisé. Notre accompagnons les entreprises dans la gestion de leurs enjeux RH, dont le recrutement. Nous intervenons avec une vision globale des organisations et des équipes. Cette approche nous permet de proposer aux candidats des opportunités alignées avec des besoins réels et durables.