Responsable commercial junior (H/F)

SALTI; Beauvais; Sur place; EUR 28 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule

Téléphone

Tablette

Tickets restaurant 60%

Mutuelle

Formations techniques et développement

Événements internes

Résumé du poste

SALTI, spécialiste de la location de matériels pour les professionnels, recherche un(e) Responsable commercial junior pour son agence de Beauvais.

Rattaché(e) à l'agence, vous développez les ventes et assurez le suivi des clients tout en animant l'équipe commerciale, dans le cadre d'un CDI à 38 heures et d'une rémunération conforme à l'expérience, autour de 2 500 à 2 550 € brut par mois.

Qualifications

• Formation commerciale avec une solide expérience en commerce B to B.
• Bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation.
• Aisance à manager une équipe et à atteindre des objectifs commerciaux.

Responsabilités

• Accueillir, renseigner et conseiller les clients.
• Manager les collaborateurs de l'agence.
• Organiser la réalisation et la relance des offres commerciales.
• Établir un plan d'actions pour réaliser les objectifs.
• Démarcher, organiser et suivre les chantiers.
• Animer et suivre le portefeuille clients.
• Garantir l'application de la politique tarifaire et la rentabilité de l'agence.
• Promouvoir l'ensemble des produits de l'entreprise.

Connaissances

Relation client

Négociation

Management

Objectifs commerciaux

Formation

Formation commerciale

Outils

CRM

Office Pro

Description du poste

SALTI, spécialiste de la location de matériels pour les professionnels, recherche un(e) Responsable commercial junior pour son agence de Beauvais.

Fort d'un réseau de plus de 50 agences dans toute la France et d'une large gamme de matériels (élévation, manutention, travaux publics, énergie et base-vie), l'ambition de SALTI est d'apporter aux professionnels du BTP et de l'industrie du matériel performant et des solutions efficaces pour bâtir un monde meilleur.

Avec une histoire riche et plus de 70 ans d'existence, SALTI continue de faire vivre des valeurs familiales transmises depuis 4 générations : la sécurité comme priorité, l'humain au centre, le sens de l'urgence et le respect de ses collaborateurs, de ses clients et de la planète.

#SALTIRECRUTE

Description du poste

En tant que Responsable commercial junior, votre mission principale sera de développer les ventes et de garantir la rentabilité de l'agence en assurant un suivi optimal des clients et en animant l'équipe commerciale.

Rattaché(e) à l'Agence, vos différentes missions seront :

• Accueillir, renseigner et conseiller les clients
• Manager les collaborateurs de l'agence
• Organiser la réalisation et la relance des offres commerciales
• Établir un plan d'actions pour réaliser les objectifs
• Démarcher, organiser et suivre les chantiers
• Animer et suivre le portefeuille clients
• Garantir l'application de la politique tarifaire
• Garantir la rentabilité de l'agence
• Promouvoir l'ensemble des produits de l'entreprise

Profil recherché

• Sens du contact et du résultat
• Capacité à aller sur le terrain et à développer des relations commerciales
• Rigueur, organisation et sens de la gestion
• Formation commerciale avec une solide expérience en commerce B to B
• Capacité à manager une équipe et à atteindre des objectifs commerciaux

Contrat et avantages

• Type de contrat : CDI, 38 heures par semaine (agence ouverte du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00)
• Rémunération : Entre 2500 € et 2550 € brut par mois, selon expérience
• Prime de fonction : 200 € bruts mensuels
• Primes de présence
• Prime de participation au bénéfice et intéressement (soumises au résultat)
• Prime d'ancienneté
• Véhicule, téléphone, tablette
• Carte Ticket Restaurant avec prise en charge à 60%
• Mutuelle familiale avec tarif unique et haut niveau de couverture
• Formations techniques et de développement personnel régulièrement proposées
• Évènements conviviaux internes tout au long de l'année : semaine du bien-être, Saint-Éloi, barbecue, challenges sportifs et solidaires, ...

Rejoignez-nous !

SALTI reconnaît tous les talents, s'engage pour l'égalité des chances et voit la diversité comme une force. Notre priorité est que chacun se sente à sa place, puisse s'épanouir et grandir dans un cadre bienveillant, accompagné dès son arrivée par un parrain ou une marraine.

Cette culture humaine, innovante et performante est aujourd'hui saluée par deux distinctions majeures. Le label Best Managed Companies récompense la solidité du modèle familial et la capacité de l'entreprise à se transformer pour relever les défis de demain. En parallèle, la certification Positive Company 3 étoiles, obtenue notamment suite à une enquête anonyme auprès des collaborateurs, témoigne de la sincérité et de la réalité des engagements RSE au quotidien.

Alors, si vous êtes passionné(e) par le management d'équipe et le développement commercial, rigoureux(se), autonome, et souhaitez évoluer au sein d’une entreprise familiale, en pleine croissance et résolument tournée vers l'avenir, ce poste est fait pour vous !