Technico-Commercial (H/F)

DOSNE & FORGES CONSEIL; Garges-lès-Gonesse; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

DOSNE & FORGES CONSEIL, cabinet indépendant en Île-de-France, recrute un Responsable technico-commercial confirmé pour les projets événementiels. Vous rejoignez le Directeur Commercial et gérez un portefeuille client tout en développant de nouvelles opportunités.

Vous assurez conseil et ingénierie, chiffrage et suivi de projets de A à Z jusqu’à la facturation, avec une maîtrise des solutions audiovisuelles (son, lumière, vidéo, structure). CDI temps plein dans le 95.

Qualifications

• Expérience confirmée sur un poste similaire chez un prestataire technique ou agence événementielle.
• Réseau de contacts solide dans le métier et capacité à rebondir commercialement.
• Maîtrise de la chaîne technique événementielle (son, lumière, video, structure).

Responsabilités

• Conseil et ingénierie: prise de brief, repérages techniques sur site et préconisations de solutions audiovisuelles sur-mesure.
• Chiffrage et soutenance: rédaction des devis et dimensionnement des équipes d'intervenants.
• Gestion de projets: coordination et suivi opérationnel de A à Z jusqu'à la phase post-événement (facturation et satisfaction).
• Veille stratégique: suivi des innovations et évolutions du marché de l'audiovisuel.

Connaissances

Réseau client solide

Conseil technique

Ingénierie audiovisuelle

Chiffrage et devis

Description du poste

Vous avez envie d'intégrer une structure solide et indépendante, actrice majeure et historique du secteur depuis plus de 20 ans ?Vous voulez proposer sur des solutions globales et diversifiées (son, vidéo, éclairage, structure, scénographie) pour des installations événementielles et permanentes ?Issu(e) de la technique, vous souhaitez avoir un rôle complet allant de la prise de brief et du chiffrage jusqu'au suivi post-événement et à la facturation ?Alors ce poste est fait pour vous !Notre client est un prestataire technique audiovisuel de premier plan, reconnu pour son excellence opérationnelle dans le déploiement de solutions globales. Cette structure à taille humaine se distingue par une forte culture de l'écoute, de l'innovation et un engagement concret dans une démarche de développement durable RSE.Pour accompagner sa croissance, l'entreprise étoffe son équipe et recherche un/une Responsable technico-commercial / Chargé de projets événementiels confirmé (H/F)Votre rôle :Rattaché(e) directement au Directeur Commercial, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille clients existant tout en activant vos propres réseaux pour développer de nouvelles opportunités.- Conseil et ingénierie : prise de brief, repérages techniques sur site, analyse fine des besoins et préconisations de solutions audiovisuelles sur-mesure.- Chiffrage et soutenance : rédaction des devis, recommandations techniques et dimensionnement des équipes d'intervenants pour les prestations.- Gestion de projets : coordination, suivi opérationnel de A à Z et accompagnement des clients jusqu'à la phase post-événement (facturation et mesure de la satisfaction).- Veille stratégique : suivi actif des innovations et des évolutions du marché de l'audiovisuel.Votre profil :Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire chez un prestataire technique ou une agence événementielle. Votre réseau de contacts (clients, apporteurs d'affaires) est déjà solidement établi dans le métier, vous permettant de rebondir commercialement dès votre arrivée.Vous possédez une excellente maîtrise de la chaîne technique événementielle (son, lumière, vidéo, structure).Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, force de proposition et reconnu(e) pour votre esprit d'initiative.Package : CDI à temps plein, basé dans le 95. Rémunération-cible : 45k€ fixe + variable d'environ 25/30k€ plus avantages, à négocier selon votre profil.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone nationale

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)