TECHNICO-COMMERCIAL H/F

ALLIANCE EMPLOI; Châteauneuf-les-Martigues; Sur place; EUR 26 400 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Accompagnement administratif au sein l

CSE

Prime de congés

Prime de fin d’année

Prime de participation

Résumé du poste

ALLIANCE EMPLOI recherche un Technico‑Commercial (H/F) en CDD de 6 mois pour couvrir les régions Provence‑Alpes‑Côte d’Azur, Auvergne‑Rhône‑Alpes et Nouvelle‑Aquitaine. Vous développez et fidélisez un portefeuille clients et prospectez activement tout en transmettant les demandes de chiffrage au service commercial.

Le poste requiert une formation commerciale et/ou technique (Bac+2 minimum) et une première expérience en BtoB dans un environnement technique.

Qualifications

• Formation commerciale et/ou technique (Bac+2 minimum).
• Première expérience réussie en technico‑commercial, chargé d’affaires ou BtoB dans un environnement technique.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques; CRM apprécié.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur.
• Prospecter de nouveaux clients et promouvoir les prestations de l’entreprise.
• Identifier les besoins clients et transmettre les demandes de chiffrage.
• Conseiller les clients sur les aspects réglementaires et proposer des solutions.
• Négocier les conditions commerciales et suivre la rentabilité.
• Collaborer avec les équipes techniques et administratives.
• Participer au respect des exigences QSSEE et à l’amélioration continue.

Connaissances

Négociation

Relation client

Autonomie

Organisation

Conseil technique

Formation

Bac+2

Outils

Excel

CRM

Outlook

Description du poste

Nous recherchons un Technico‑Commercial (H/F) en CDD de 6 mois pour une entreprise spécialisée dans les prestations de contrôle, d’inspection et d’expertise technique. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous serez chargé(e) de développer, fidéliser et prospecter un portefeuille clients dans les régions Provence‑Alpes‑Côte d’Azur, Auvergne‑Rhône‑Alpes, et ponctuellement Nouvelle‑Aquitaine.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur d’intervention.
• Prospecter de nouveaux clients et promouvoir l’ensemble des prestations de l’entreprise.
• Identifier les besoins des clients, réaliser les pré‑expertises techniques et transmettre les demandes de chiffrage au service commercial.
• Conseiller les clients sur les aspects réglementaires et proposer des solutions adaptées à leurs besoins.
• Négocier les conditions commerciales dans le respect des objectifs fixés.
• Assurer le suivi de la rentabilité commerciale et remonter les informations stratégiques sur le marché et la concurrence.
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques et administratives afin de garantir la satisfaction des clients.
• Participer au respect des exigences Qualité, Sécurité, Santé, Environnement, Énergie (QSSEE) et contribuer à l’amélioration continue.

Qualifications

• Formation commerciale et/ou technique (Bac+2 minimum).
• Première expérience réussie en tant que Technico‑Commercial, Chargé d’affaires ou Commercial BtoB dans un environnement technique.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). La connaissance d’un CRM est appréciée.
• Appétence pour les environnements techniques et le conseil client.

Compétences

• Sens du relationnel et de la négociation.
• Autonomie, organisation et rigueur.
• Capacité à gérer plusieurs sollicitations simultanément.
• Esprit d’équipe et sens du service client.

Conditions du poste

• Contrat : CDD 6 mois.
• Début : Dès que possible.
• Lieu : Agence de Châteauneuf‑les‑Martigues (13). Déplacements réguliers dans les régions précitées.
• Rémunération : Entre 26 400 € et 36 000 € brut annuel selon profil et expérience.

Avantages

• Véhicule de service dès la prise de poste.
• Accompagnement administratif au sein de l’agence.
• CSE.
• Prime de congés.
• Prime de fin d’année.
• Prime de participation.