Technico Commercial H/F

Savelys; Castres; Presencial; EUR 35.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salaire fixe

13ème mois

Primes d'intéressement/participation

Prime commerciale

Tickets restaurant

17 RTT/an

CET monétisable

Mutuelle attractive

Véhicule de service

Égalité professionnelle et handicap

Descripción de la vacante

Savelys, acteur majeur de la maintenance des systèmes de chauffage et de climatisation, recherche un(e) Technico-Commerciale pour son agence de CASTRES. Vous prospectez et vendez des offres et services (chauffage, climatisation, pompe à chaleur, ENR) auprès des particuliers et professionnels, avec une approche terrain et une forte dimension commerciale.

Permis B requis et sens du service pour accompagner les clients de l’étude au montage des dossiers et au suivi après-vente.

Formación

• Expérience en vente et connaissance des métiers visés (PAC, climatisation, ENR).
• Bon relationnel, autonomie et organisation.
• Permis B valable obligatoirement.

Responsabilidades

• Prospection et prise de contact client prospects.
• Négociation et réalisation de ventes dans le cadre des marges fixées.
• Relance des devis et mise à jour des informations dans les outils.
• Gestion administrative et encaissement des dossiers et montage des dossiers d'aides.

Conocimientos

Vente

Relation client

Négociation

Organisation

Autonomie

Descripción del empleo

Rejoignez Savelys, leader de la maintenance des systèmes de chauffage et de climatisation en France. Spécialisés dans la mise en service, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation auprès des particuliers et des professionnels, nous mettons notre expertise au service du confort de millions de Français au quotidien. Avec plus de 4 000 collaborateurs engagés et 170 sites implantés partout en France, nous garantissons à nos clients réactivité, proximité et excellence. Chez Savelys, chaque mission a du sens. Et chaque talent, toute sa place. Alors, prêt(e) à construire avec nous la maintenance de demain ?

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement pour notre agence de RODEZ et son antenne de CASTRES un.e :Technico-Commercial - H/F. Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités. Localisation : vous interviendrez principalement sur le périmètre des départements 12 et 81.

Vos missions :

Le technico-commercial se déplace au domicile de la clientèle individuelle prospect pour assurer la vente des offres, services, équipements (chauffage, climatisation, pompe à chaleur, ENR) dans le cadre de la politique commerciale et des directives transmises par la hiérarchie.
Directement rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous assurez les fonctions suivantes :
Prise de contact client prospects et relevé technique, suite aux apports d'opportunités internes / Externes.
Développement des Ventes : conseils au client, négociation et réalisation de la vente en respectant les niveaux de marge définis avec votre hiérarchie.
Relance des devis et mise à jour des informations dans les outils.
Relation Client et Satisfaction : Assurer un accompagnement de qualité de la première prise de contact jusqu'à la finalisation du projet, avec un objectif fort de satisfaction et de recommandation.
Gestion administrative et Encaissement : Suivre les ventes, gérer les encaissements et assurer la conformité des dossiers.
Montage des dossiers d'aides : Accompagner les clients et s'assurer de récupérer les bons documents.
Développement du réseau : Parrainage / Recommandations / Artisans.

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience dans la vente et d'une connaissance de nos métiers : pompe à chaleur, climatisation, nouvelles énergies renouvelables...
Compétences métiers attendus :
Compétences commerciales : Bon relationnel, sens du service et de l'écoute, Autonomie, organisation et goût du challenge.
Compétences techniques : une connaissance des travaux sur des installations individuelles de chauffage et/ou de climatisation.
Aisance à l'oral et à l'écrit.
Le permis B en cours de validité est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre :

Marché en forte croissance.
Vous exercez un métier qui allie compétences commerciales techniques et relationnelles.
Vous intégrez un grand Groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !
Formation continue aux solutions et aux aides financières.
Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation.
Vous bénéficiez en plus :

• D'un salaire fixe
• d'un 13e mois mensualisable
• d'une prime d'intéressement et de participation
• d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D'un compte épargne temps (CET) monétisable
• D'une mutuelle attractive
• D'un véhicule de service
• D'accord d'égalité professionnelle et handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

SI vous aimez travailler en équipe, que vous avez le sens des responsabilités et que vous souhaitez relever de nouveaux défis,
Savelys, place la diversité au coeur de ses préoccpations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Expérience, Compétences et Qualifications

Experience: 3 An(s)
Compétences: Etablir un devis, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.