Technico-Commercial(e) Sédentaire (F/H)

Saint-Gobain France; Lille; Hybrid; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de vacances

Rémunération fixe adaptée au profil

Rémunération variable

Job summary

CLIM+, enseigne du Groupe Saint-Gobain, recherche un(e) Chargé(e) de développement commercial en CDI pour les agences de Le Mans, Tours ou Orléans. Vous développez le portefeuille clients, négociez les devis et assurez le suivi des commandes avec l’appui du centre d'expertise technique CLIM+.

Vous travaillez en binôme avec le commercial itinérant et collaborez avec les équipes pour livrer des solutions CVC adaptées, tout en veillant à la satisfaction client et au respect des procédures.

Qualifications

• Connaissances solides en chiffrage, dimensionnement et connaissance produits du domaine de la climatisation, ventilation et chauffage.
• Expérience B2B souhaitée et/ou dans le négoce.
• Sens du service client et travail en équipe.

Responsibilities

• Développer et pérenniser le portefeuille clients dans le tertiaire et le collectif.
• Gérer les devis et les commandes en collaboration avec le commercial itinérant.
• Relancer les devis, conclure les ventes et assurer le suivi jusqu’à la livraison.
• Négocier et suivre les commandes fournisseurs et assurer les litiges le cas échéant.
• Animer les opérations commerciales de l’agence et accompagner les clients dans l’utilisation des services et outils digitaux.

Skills

Chiffrage

Dimensionnement

Connaissance CVC

Commerce B2B

Négociation

Tools

Excel

Job description

Vous recherchez un métier de découvertes et d’audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ?

Vous prenez plaisir à travailler dans le commerce, et êtes animé(e) par un esprit d’équipe

Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille de clients dans le domaine du tertiaire et du collectif en binôme avec votre commercial itinérant, David, sur le secteur du 62 et 59.

Le poste peut être localisé à l'agence de Saint Omer ou de Lille en fonction de votre lieu d'habitation.

Fort(e) de vos connaissances techniques notamment dans le domaine du CVC* tertiaire et collectif, vous êtes le/la garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison.

Vous développez une relation client pérenne et de qualité.

Vous traitez les devis et les commandes initiées par le commercial itinérant et/ou les clients.

Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusqu’à la livraison.

Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client.

Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs.

En collaboration avec votre manager et l’équipe, vous animez les opérations commerciales de l’agence.

Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement.

Vous répondez aux appels d’offres transmis à l’agence.

Vous travaillez en collaboration avec le centre d'expertise technique de CLIM+ lors de vos besoins liés aux clients Grands Comptes du portefeuille.

Vous accompagnez vos clients dans l’utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien.

Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies.

Vous l’aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l’excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Plus qu’un diplôme, c’est avant tout votre personnalité et vos connaissances techniques CVC qui feront la différence.

• Vous avez des connaissances solides dans le chiffrage, le dimensionnement et la connaissance produits du domaine de la climatisation, ventilation et chauffage
• Vous êtes passionné(e) par le commerce
• Vous faites preuve d’agilité et de réactivité
• Vous faites preuve d’autonomie dans la gestion de vos priorités et votre organisation
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d’équipe
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel).
• Vous avez une expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Pour être sûr de ne rien oublier

Ce que nos collaborateurs aiment chez CLIM+?

Chez CLIM+, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation sur mesure.

1 collaborateur sur 2 a évolué chez CLIM+. Les opportunités d'évolution sont à portée de main au sein du Groupe Saint-Gobain.

Une entreprise en plein essor qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste.

Une entreprise unique et inclusive, avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'entraide et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.

Les conditions du poste :

• CDI temps plein (forfait jour)
• 25 jours de CP et 12 jours de RTT
• Une rémunération fixe adaptée à votre profil
• Une rémunération variable propre à votre fonction
• Prime de vacances sous condition d’ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel)

Et la cerise sur le gâteau : semaine de travail du lundi au vendredi !

On vous en dit plus sur nous

CLIM+, enseigne du Groupe Saint-Gobain, spécialiste du génie climatique, est une enseigne experte dans le négoce et en fort développement commercial.

Ce sont 67 points de vente, près de 400 collaborateurs, 7 bases logistiques et plus de 3000 produits disponibles sous 24/48h.

Notre métier ? Depuis plus de 30 ans, nous commercialisons des solutions de chauffage, climatisation et ventilation aux professionnels installateurs.

Notre ambition ? Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de chacun.

Une équipe prête à vous accueillir

Au sein de nos agences de CLIM+ Le Mans, Tours ou Orléans, vous serez chaleureusement accueilli(e) par votre directeur de zone, Thomas, votre binôme Cyrille ainsi que toutes les équipes du Mans, de Tours et d'Orléans.

Les étapes pour nous rejoindre

Une réponse est faite pour chaque candidature.

Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un entretien avec vos futurs managers.

• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)