Technico-Commercial Équipements & Machinerie Industrielle (H/F)

Entreprise; Nantes; Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction et frais pris en

Home-office possible

Titres-restaurants

Mutuelle entreprise renforcée

Parcours d’intégration sur les Produ

Job summary

NEXTGEN RH recherche un Technico-Commercial Équipements Industriels pour notre client fabricant d’équipements industriels à Nantes. Vous développez les ventes sur le Grand Ouest et travaillez sous la responsabilité du Responsable Régional.

Profil issu d’une formation technique et d’une expérience dans la vente de machines ou d’équipements industriels, avec une aisance technique et une appétence pour accompagner des projets complexes jusqu’à la proposition de solutions pertinentes.

Qualifications

• Profil issu d’une formation technique et d’une sensibilité commerciale.
• Expérience dans la vente de machines, equipements ou solutions industrielles.
• Aisance technique, curiosité naturelle et capacité à piloter des projets industriels.

Responsibilities

• Identifier les besoins des industriels et promouvoir les solutions techniques adaptées.
• Réaliser des démonstrations et argumenter sur les performances des équipements.
• Accompagner les essais et les intégrations sur site.
• Préparer les propositions commerciales et négocier avec les interlocuteurs clés.
• Assurer le suivi des clients et fidéliser le portefeuille existant.

Skills

Vente B2B industriel

Relation client

Démonstrations techniques

Négociation

Education

Formation technique (mécanique / maintenance / électromécanique)

Job description

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir être avant tout !

Pour notre client, un fabricant d’équipements industriels destiné à l’amélioration des processus de production, nous recherchons un(e) :

Technico-Commercial Équipements Industriels (H/F)
CDI – Nantes (44)

Sous la responsabilité du Responsable Régional, vous développez les ventes sur le Grand Ouest.

Vos principales missions :

• Identifier les besoins des industriels et promouvoir les solutions techniques adaptées.
• Réaliser des démonstrations et argumenter sur les performances des équipements.
• Accompagner les essais et intégrations sur site.
• Préparer les propositions commerciales et négocier avec les interlocuteurs clés.
• Assurer le suivi des clients et fidéliser le portefeuille existant.

Notre client recherche un profil issu d’une formation technique (mécanique, maintenance, électromécanique…), afin d’assurer une compréhension précise des enjeux liés aux équipements et aux solutions proposées.

Vous disposez d’une expérience dans la vente de machines, d’équipements ou de solutions industrielles, attestant de votre capacité à adresser des environnements techniques exigeants et à dialoguer avec différents interlocuteurs : production, maintenance, méthodes, bureau d’études…

Vous faites preuve d’une réelle aisance technique, d’une curiosité naturelle et d’une capacité éprouvée à accompagner des projets industriels, de la compréhension du besoin à la proposition de solutions pertinentes.

Autonome et animé(e) par la performance, vous possédez un fort sens du résultat, vous permettant d’atteindre vos objectifs commerciaux tout en cultivant une relation durable et de confiance avec vos clients.

Cadre et avantages du poste :

• Véhicule de fonction avec prise en charge des frais.
• Home-office possible selon planning.
• Titres-restaurant.
• Mutuelle entreprise renforcée.
• Parcours d’intégration complet sur les produits.

Processus de recrutement :

NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
2 / Tests et entretiens avec notre client