Technico-Commercial(e) Itinerant(e)

woehler; France; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Résumé du poste

Wöhler France SARL recherche un Technico-Commercial Itinérant pour développer et fidéliser son portefeuille clients dans le secteur Grand-Est. Vous assurerez la promotion et la vente de nos solutions techniques sur le terrain, en identifyant les opportunités et en renforçant la notoriété de la marque.

Rattaché(e) au Chef des ventes, vous gérez un secteur géographique étendu avec une organisation en home office, et vous bénéficiez d’un parcours d’intégration structuré et d’avantages personnalisés.

Qualifications

• Formation technique requise et expérience réussie dans la vente de solutions techniques.
• Aisance commerciale terrain et sens du contact client.
• Autonomie et organisation pour gérer un secteur géographique large en home office.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients (distributeurs et installateurs).
• Promouvoir et vendre nos solutions techniques sur le terrain.
• Identifier de nouvelles opportunités de marché et étendre le réseau commercial.
• Piloter l’activité dans une logique de croissance rentable et durable.
• Renforcer visibilité et notoriété de la marque dans le secteur.
• Proposer et déployer des actions commerciales adaptées aux enjeux locaux.

Connaissances

Vente techniques

Relation client

Autonomie

Formation

Formation technique

Description du poste

Technico-Commercial(e) Itinerant(e) in Secteur Grand-Est de la Franc

CDI dans le cadre du remplacement d’un départ à la retraite

Wöhler France SARL est la filiale du Groupe Wöhler, basée en région toulousaine (Lavalette 31590), à vocation technique, active à l'international. Nous développons, produisons et distribuons des appareils de mesure, de contrôle d’inspection et de nettoyage innovants destinés aux entreprises d'installation technique, ainsi qu'aux prestataires de services dans le secteur du bâtiment et de l'industrie.

Entreprise progressiste dont la maison mère est située à Bad Wünnenberg (Allemagne), nous valorisons les collaborateurs innovants, créatifs et autonomes. Nous favorisons une collaboration collégiale et accueillons avec enthousiasme les nouvelles idées et suggestions d'amélioration, dans l'intérêt de notre équipe.

Description du poste

Rattaché(e) au Chef des ventes, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur ainsi que de la gestion et de la fidélisation de votre portefeuille clients.

À ce titre, vous :

• Développez et fidélisez un portefeuille de clients (distributeurs et installateurs).
• Assurez la promotion et la vente de nos solutions techniques sur le terrain.
• Identifiez de nouvelles opportunités de marché et contribuez activement à l’expansion du réseau commercial.
• Pilotez votre activité dans une logique de croissance rentable et durable.
• Renforcez la visibilité et la notoriété de la marque sur votre secteur.
• Proposez et déployez des actions commerciales adaptées aux enjeux locaux.

Profil recherché

• Issu(e) d’une formation technique, vous disposez d’une expérience réussie dans la vente de solutions techniques, idéalement dans le domaine du second œuvre, auprès de distributeurs et de professionnels
• Vous êtes à l’aise dans une démarche commerciale terrain, avec un vrai sens du contact et du développement
• Autonome et organisé(e), vous avez l’habitude de gérer votre activité en home office sur un secteur géographique étendu

Ce que nous offrons

• Un poste terrain responsabilisant, avec une réelle autonomie dans la gestion de votre secteur.
• Un parcours d’intégration structuré pour vous accompagner dans votre prise de fonction.
• Des formations régulières, en France et à l’international, pour développer vos compétences techniques et commerciales.
• Un environnement de travail dynamique, au sein d’une équipe engagée et accessible.
• Une organisation agile favorisant la prise d’initiative et la réactivité.
• L’opportunité d’évoluer au sein d’une entreprise familiale en pleine croissance.
• Une rémunération composée d’un fixe, de commissions mensuelles, d’un variable et des avantages (mutuelle, etc.)

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