Technico-Commercial(e) BEX – Création d’Ascenseurs (H/F)

Mistral Ascenseurs - Automatismes; Marcoussis; Sur place; EUR 42 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ᵉ mois

Panier repas 13 € par jour travaillé

Voiture de fonction + carte TOTAL

Mutuelle familiale

Résumé du poste

Mistral Ascenseurs recherche un Technico-Commercial(e) BEX pour développer son activité de création d’ascenseurs, principalement auprès de syndics. Vous réaliserez des visites techniques, concevrez des plans projets et assurerez le suivi commercial auprès des clients tout en représentant l’entreprise lors d’événements.

Profil souhaité: expérience minimale de 5 ans dans les ascenseurs, sens du service et capacités relationnelles. Permis B obligatoire. Rémunération attractive avec avantages.

Qualifications

• Formation technique ou commerciale exigée.
• 5 ans d’expérience minimum dans les travaux ou la création d’ascenseurs.
• Permis B obligatoire.
• Excellentes qualités relationnelles, sens du service et capacité à convaincre.

Responsabilités

• Réaliser des visites techniques et effectuer des relevés sur site.
• Concevoir et élaborer les plans projets liés à la création d’ascenseurs.
• Établir et maintenir une relation de confiance avec les clients.
• Participer aux Conseils Syndicaux, AG et réunions clients pour défendre vos offres.

Connaissances

Relation client

Négociation

Communication

Lecture technique

Gestion de projet

Formation

Formation technique ou commerciale

Description du poste

Technico-Commercial(e) BEX – Création d’Ascenseurs (H/F)

Mistral Ascenseurs, entreprise indépendante fondée en 1990 et en pleine expansion, recherche un(e) Technico-Commercial(e) BEX pour développer son activité dédiée à la création d’ascenseurs, principalement auprès de syndics de copropriété

• Réaliser des visites techniques et effectuer des relevés sur site.
• Concevoir et élaborer les plans projets liés à la création d’ascenseurs.
• Établir et maintenir une relation de confiance avec les clients en tant qu’interlocuteur(trice) unique.
• Participer aux Conseils Syndicaux, AG et réunions clients pour défendre vos offres et répondre aux questions techniques.
• Prospecter, identifier et développer une nouvelle clientèle.
• Atteindre les objectifs commerciaux définis par la Direction.
• Collaborer étroitement avec l’ensemble des services internes et partenaires externes impliqués dans les projets.
• Représenter Mistral lors de salons, événements professionnels et actions commerciales.
• Formation technique ou commerciale.
• Une expérience dans le secteur des ascenseurs est un réel atout.
• 5 ans d’expérience minimum dans les travaux ou la création d’ascenseurs.
• Excellentes qualités relationnelles, sens du service et capacité à convaincre.
• Aisance dans la lecture technique et la construction d’un projet.
• Permis B obligatoire.

Pourquoi rejoindre Mistral Ascenseurs ?

• Entreprise indépendante, solide et en croissance constante.
• Environnement technique stimulant avec des projets à forte valeur ajoutée.
• Management bienveillant et de proximité.
• Réelles opportunités d’évolution au sein du groupe.

Rémunération :

Fourchette salariale entre 42K et 55K bruts par an, selon le profil et l’expérience.

Vos avantages :

Des éléments de rémunération complémentaires au salaire de base :

• 13ᵉ mois : versé mensuellement
• Panier repas : 13 € par jour travaillé.
• Voiture de fonction + carte TOTAL

Autre avantage :

• Mutuelle familiale : 43 € par mois (participation employeur).

Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise vos compétences techniques et votre fibre commerciale.