Technico-commercial(e) Agricole (H/F)

TC CONSULTING; Nantes; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'élevage innovante recherche un commercial ayant au moins 5 ans d'expérience en B2B. Le poste implique développement du réseau, vente aux grands comptes et prospection. CDI, 35H/semaine, salaire brut entre 45 000 € et 50 000 €, avec des avantages tels que véhicule et intéressement.

Prestations

Découchés limités

Statut cadre, autonomie

Participation, voiture de fonction

Responsabilités

• Animer et développer le réseau de distributeurs agréés de votre zone.
• Vendre en direct aux grands comptes avec les distributeurs locaux.
• Prospecter et fidéliser de nouveaux distributeurs et clients grands comptes.
• Assurer la prescription auprès des techniciens des coopératives.
• Participer à des salons professionnels.
• Négocier des projets et devis selon les besoins clients.

Connaissances

Développement réseau de distributeurs

Vente en B2B

Prospection clients

Négociation technique

Autonomie

Bonnes bases en anglais

Formation

BTS/DUT commercial, agricole ou technique

Description du poste

Rejoignez une entreprise qui façonne l'avenir de l'élevage avec des solutions innovantes !

Intégrez une PME bretonne, filiale d'un groupe international, leader dans la conception et la commercialisation de machines innovantes dédiées au secteur de l'élevage.

Responsabilités

• Animer et développer le réseau de distributeurs agréés de votre zone
• Vendre en direct aux grands comptes, en collaboration avec les distributeurs locaux
• Prospecter et fidéliser de nouveaux distributeurs et clients grands comptes pour stimuler la croissance
• Assurer la prescription auprès des techniciens des coopératives et organismes de production
• Participer à des salons professionnels et journées portes ouvertes
• Négocier et garantir la cohérence technique des projets et devis, en lien avec les besoins clients

Zone

Sud Pays de la Loire / Nord Nouvelle Aquitaine avec extension vers le Sud-Ouest

Avantages

• Découchés limités : 1 à 2 nuits / toutes les 2‑3 semaines selon projets
• Statut cadre au forfait 218 jours, autonomie et organisation flexible
• Participation, Voiture de fonction

Profil souhaité

• 5 ans minimum sur une fonction similaire en B2B
• Formation de type BTS/DUT commercial, agricole ou technique
• Bonnes bases en anglais indispensables pour la formation produit et les échanges avec le siège aux Pays‑Bas

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 45 000 € à 50 000 € sur 12 mois
• Intéressement / participation
• Véhicule

Process de recrutement

Si votre profil correspond aux attentes du client, vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification.

Motivé(e) à mettre votre talent commercial au service d'une société en forte évolution ? Envoyez votre candidature sous la référence TCEA‑VE0325.