Technico-Commercial CVC (H/F)

Fab Group; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule

Téléphone et ordinateur

Primes liées à la performance et à la…

Résumé du poste

Fab Group à Paris recherche un technicien CVC confirmé pour intervenir sur chaudières, PAC, VRV/DRV et régulation. Vous réalisez des diagnostics fiables et proposez des solutions complètes sur des rénovations parisiennes.

Expérience 3 à 5 ans et Bac+2 minimum en génie climatique exigés. CDI avec véhicule et outils fournis, rémunération fixe + variable et primes liées à la performance.

Qualifications

• Maîtrise des systèmes CVC (chaudières, PAC, VRV/DRV, hydraulique, ventilation, CPCU, régulation).
• Diagnostics fiables et propositions de solutions complètes.
• Expérience sur chantiers de rénovations Paris intra-muros.

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics et proposer des solutions CVC adaptées.
• Suivre des projets sur Paris intra-muros et garantir la satisfaction client.
• Contribuer au développement commercial et à la gestion de projets.

Connaissances

Maîtrise CVC

Compétences commerciales

Relation client & développement

Formation

Bac+2 minimum en génie climatique, énergie ou équivalent

Description du poste

Profil recherchéCompétences techniques- Excellente maîtise des systèmes CVC : chaudières, PAC, VRV/DRV, hydrauliques, ventilation, CPCU, régulation.- Capacité à effectuer des diagnostics fiables et à proposer des solutions complètes.- Expérie ce sur chantiers de rénovations parisiens appréciée.Compétences commerciales- Très bonne communication orale et ècrite.- Sens du service, force de proposition et capacité à convaincre.- Goüt pour la relation client et le développement commercial.Langues- Français : indispensable.- Portugais : fortement apprécié, facilitant les échanges avec certains partenaires et clients.Qualitès personnelles- Autonomie forte et sens des responsabilités.- Réactivation (interventions Paris intra-muros).- Organisation, rigueur, leadership naturel.- Polyvalence, dynamisme et esprit déquipe.- Volonté de s'impliquer dans une entreprise en développement.. Formation et expériece- Bac +2 minimum en gènie climatique, ênergie, thermème ou équivalent.- 3 à 5 ans d'expériece minimum en tant que technicien CVC, chargé d'affaires ou technico-commercial.- Permis B obligatoir.

5. Rémunération et avantages- Salaire selon profil (fixe + variable attractif).- Véhicule- Téléphone, ordinateur.- Primes liées à la performance commerciale et à la gestion de projets.

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros
• Contrat : CDI - Statut CADRE

Expériece

• 2 An(s) Cette expériece est indispensable

Informations complèmentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion