Technico-commercial/Automatisme pneumatique (H/F)

FUSION RH; Orléans; Hybride; EUR 36 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Intéressement

Voiture

Téléphone

Ordinateur

Salaire fixe

Résumé du poste

Fusion RH recrute Technico-commercial / Sales Engineer pour SMC France. Rattaché au Responsable de Secteur, vous développez le secteur 45 autour d’Orléans et vous vous adressez principalement à des industriels des secteurs cosmétique, pharmacie et machines spéciales.

Vous organisez votre action commerciale, prospectez et fidélisez, négociez des offres et assurez le reporting CRM. Organisation en télétravail avec déplacements locaux et peu de découchés.

Qualifications

• Formation technique Bac+2 à Bac+5 dans les domaines indiqués.
• Première expérience terrain dans un environnement industriel automatisé.
• Appétence commerciale et envie de carrière dans la vente technique.

Responsabilités

• Établir le plan d'action commerciale et cartographier les clients potentiels.
• Établir le plan de prospection et cibler les circuits décisionnels.
• Analyser les besoins et proposer des solutions techniques et commerciales.
• Négocier et finaliser les affaires tout en assurant le suivi client.
• Fidéliser le portefeuille multi-canaux et assurer le reporting CRM.
• Participer aux salons et assurer une veille concurrentielle.

Connaissances

Prospection

Négociation

CRM

Gestion client

Formation

BTS Maintenance Industrielle

DUT/BUT Génie Mécanique

Électrotechnique

Automatisme

Description du poste

Technico-commercial/Automatisme pneumatique (H/F)

Technico-commercial/Automatisme pneumatique (H/F) 45 - Orléans

Offre n° 212XTTD
Technico-commercial/Automatisme pneumatique (H/F)

Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Technico-commercial / Sales Engineer H/F pour SMC France.SMC, leader mondial des solutions pour l'automatisation industrielle, emploie aujourd'hui plus de 23 000 personnes talentueuses et passionnées dans 80 pays.Avec un portefeuille complet d'équipements de contrôle automatisé de 12 000 modèles de base et plus de 700 000 variantes, SMC peut satisfaire les besoins d'automatisation de ses clients, dans tous les domaines industriels, avec une expertise inégalée, où qu'ils se trouvent.Pourquoi rejoindre SMC France ?-Une formation technique et commerciale complète sur 3 ans pour apprendre progressivement le métier-Un accompagnement de proximité par un manager expérimenté-L'opportunité de débuter dans la vente technique au sein du leader mondial de l'automatisation industrielle-Une organisation en télétravail, avec des déplacements locaux et peu de découchés-De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe internationalRattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez le développement commercial de votre zone géographique département 45.Vous prospectez, suivez et fidélisez un portefeuille d'industriels, principalement des utilisateurs finaux dans les secteurs de la cosmétique, de la pharmacie ainsi que des fabricants de machines spéciales. Vous contribuez personnellement et de manière active au développement des parts de marché en adoptant une approche stratégique et opérationnelle. Votre connaissance des produits et des offres SMC vous permet de mettre en place des actions de conseils ciblés pour proposer et vendre les solutions les plus adaptées aux besoins des clients.Vos responsabilités :- Établir votre plan d'action commerciale et élaborer une cartographie des clients potentiels sur votre secteur, analyser le potentiel de vos clients (produits, concurrents, montants, quantités),- Établir un plan de prospection sur votre zone géographique en identifiant les circuits décisionnels et en déterminant les priorités selon vos objectifs commerciaux (environ deux à trois visites clients par jour),- Analyser les besoins de vos clients, élaborer votre proposition commerciale parmi les nombreuses références catalogues (plus de 12 000) et proposer des solutions « clé en main ». Vous pouvez vous appuyer sur les services techniques pour construire une offre sur mesure pour les produits semi-standards et spéciaux ; vous assurez également la négociation tarifaire,- Fidéliser votre portefeuille de clients en entretenant des liens réguliers multi-canaux (visites, visio, téléphone, webinars.), en suivant le bon déroulement des projets en cours et en anticipant l'évolution de leurs besoins,- Participer aux manifestations commerciales (salons.), assurer une veille concurrentielle et rendre compte régulièrement de votre activité à votre manager (CRM, reporting, réunions mensuelles).Vous bénéficiez d'un plan d'intégration construit et d'un plan de formation technique et commerciale sur 3 ans.Profil recherché :Nous recherchons avant tout un profil technique avec une réelle appétence commerciale. Au-delà du parcours, c'est votre curiosité pour les environnements industriels, votre goût du contact terrain et votre envie d'apprendre qui feront la différence.- Formation technique Bac+2 à Bac+5 : BTS Maintenance Industrielle, DUT/BUT Génie Mécanique, Électrotechnique, Électromécanique ou Automatismeo Idéalement une première expérience terrain (stage, alternance, poste SAV, maintenance, BE.) dans un environnement industriel automatiseo Une appétence commerciale et l'envie de construire une carrière dans la vente techniqueo Technicien(ne) SAV ou de maintenance souhaitant évoluer vers un rôle commercial, avec un intérêt pour les secteurs cosmétique, pharmacie ou industrie en généraleOrganisation en télétravail, déplacements locaux sur la zone, peu de découchés.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H50/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• Intéressement / participation
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Rémunération fixe selon profil et expérience

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

3 à 5 salariés