technico-commercial 18 - 36 - 41

France Fermetures S.A.; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Ordinateur portable

Téléphone portable

Carte essence

Mutuelle d’entreprise

Accompagnement et formation

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un talent commercial pour développer son secteur en Centre-Val de Loire. Vous serez responsable de la fidélisation des clients et de la prospection active. Le poste offre des outils d'aide à la vente, un véhicule de fonction, et un système de rémunération motivant incluant un salaire fixe, des commissions et des primes. N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui !

Qualifications

• Expérience sur des métiers similaires est un plus, mais la personnalité prime.
• Capacité à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Développer commercialement le secteur.
• Fidéliser le portefeuille clients et effectuer une prospection ciblée.
• Gérer le temps et le ciblage en respectant les directives commerciales.

Connaissances

Aptitudes commerciales

Fidélisation client

Prospection active

Intérêt pour les produits techniques du bâtiment

Travail en équipe

Compétitivité

Description du poste

Overview

La société France Fermetures est l’un des acteurs majeurs de la fabrication de volets et de portes de garage depuis plus de 120 ans. Entreprise à taille humaine, l’entreprise fait partie intégrante du groupe SFPI présent à l’international. Nos clients sont à 100% des professionnels du bâtiment (Artisans, négoces et enseignes nationales) spécialistes de la menuiserie, de la serrurerie ou de la métallerie. Nous recrutons pour les départements 18,36 et 41 le nouveau talent commercial qui viendra étoffer notre équipe.

En choisissant France Fermetures, vous rejoignez une entreprise structurée où chaque personne est importante. Avec vos collègues de la région, vous formerez une équipe de 8 vendeurs soutenus par un manager de proximité qui vous épaulera dans vos démarches de développement.

A l’issu d’une formation interne de quatre semaines sur notre gamme et nos process, vous aurez pour responsabilité de développer commercialement le secteur par la fidélisation du portefeuille clients et par une prospection ciblée et efficace. En véritable patron de votre activité, vous aurez toute l’autonomie de gérer votre emploi du temps et votre ciblage dans le respect des directives commerciales, avec pour objectif permanent, de satisfaire les besoins de nos clients.

Responsibilities

Ce que nous attendons de vous en tant que candidat:

• Vous avez des aptitudes commerciales certaines
• Vous êtes aussi bien capable de fidéliser des clients en compte que de prospecter activement
• Vous portez un intérêt à la vente de produits techniques du bâtiment
• Vous avez un état d’esprit de compétiteur tout en étant capable de travailler en équipe
• Une expérience sur des métiers similaires est un plus mais c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence

L’entreprise vous fournit tous les outils nécessaires à votre performance; produits de qualité, services novateurs, outils d’aide à la vente, véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone portable, télépéage, carte essence, remboursements de vos frais professionnels, mutuelle d’entreprise, accompagnement et formation.

Qualifications et conditions

Nous proposons un système de rémunération motivant composé d’un salaire fixe, de commissions sur 100% des ventes du secteur, de primes trimestrielles, d’un 13 ème mois et de RTT. En fonction des résultats de l’entreprise, nous bénéficions de primes de participations, d’intéressement et de challenges vendeurs ponctuels.

N’hésitez plus, rejoignez nous, le poste est disponible dès aujourd’hui!